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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),計算機(jī)軟件,計算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),農(nóng)林牧漁,跨領(lǐng)域經(jīng)營
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

CEO/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理/副總裁企業(yè)管理顧問招聘專員/助理客戶關(guān)系管理品牌經(jīng)理/專員產(chǎn)品品牌企劃網(wǎng)店美工績效考核影視策劃/制作理貨員/審單員招聘經(jīng)理/主管行政人事采購（食品）采購（日用品）總助直播主播淘寶網(wǎng)絡(luò)主播

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職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：彌勒市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：招聘
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

【營運(yùn)總監(jiān)】一名
1、年齡，男女不限，地區(qū)不限，本科以上學(xué)歷、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定實施公司各項政策制度流程及營運(yùn)策略。協(xié)助副總制定集團(tuán)經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；
3、在公司總體經(jīng)營目標(biāo)下，制定本年度本部門的經(jīng)營指標(biāo)，制定各部門的工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)本部門達(dá)成公司的業(yè)績指標(biāo)；
4、在公司總體績效考核體系下，制定各部門考核標(biāo)準(zhǔn)，并對各部門進(jìn)行充分的考核。維護(hù)公司與主管部門、其它合作關(guān)系，制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，積極有效的預(yù)防、化解各種威脅；
5、定期給予各部門相應(yīng)的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)對象為本部門經(jīng)理、營銷經(jīng)理和營銷骨干；
6、根據(jù)市場實際情況，負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的規(guī)劃和推廣，制定符合顧客需求的營銷活動，并進(jìn)行有效推廣；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行每月、季、年營銷計劃并且安排落實，確保通過的營銷活動能夠達(dá)到應(yīng)有的效果；
8、負(fù)責(zé)制定或修訂各項與業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，完善各業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門按照公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度規(guī)范化操作；
9、負(fù)責(zé)對公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用提出建議，并使信息系統(tǒng)能夠正常化地服務(wù)于業(yè)務(wù)；調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息，適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略，制定相應(yīng)對策報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式；
10、推動企業(yè)文化發(fā)展，完成公司內(nèi)部其他企業(yè)宣傳工作；
11、主持營運(yùn)管理部門的工作會議，并及時有效落實跟進(jìn)。有扎實的戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)理論知識，能非常好的理解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并能指導(dǎo)和規(guī)劃自己的工作方向；具備宏觀思維能力；
12、有一定的市場營銷知識，對市場具有敏銳的觀察能力；帶領(lǐng)團(tuán)隊完成運(yùn)營指標(biāo)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梵林
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：彌勒市熙和小鎮(zhèn)瑞禮1-7 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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