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    人力資源主管 5-7K元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容
      1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
      2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度(薪資、績效、激勵等);
      3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
      4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
      5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展;
      6、負責完成公司各部門、崗位以及各級管理層培訓計劃制定和實施;
       7、 協助上級領導做好相關行政工作。
      任職資格:
      1、人力資源相關專業本科畢業,3年以上人力資源管理工作經驗。
      2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
      3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
      4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
      5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;有極強的敬業精神和責任心
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