• <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>

    工程項目管理/經理 面議
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 40%

      簡歷查看率

    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理,批發/零售,耐用消費品(家具/家電等),辦公用品及設備,生產/制造業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、組織本部門員工對項目進行可行性分析,向上級領導提出建議,為領導決策提出科學的依據。協助領導完成項目管理工作。
        2、組織合同會審,編制項目質量目標計劃、施工規劃并報上級領導審批。
      3、認真貫徹誰施工誰負責的原則,嚴格按設計圖紙、施工規范,施工程序組織施工。按照質量檢驗評定標準主持檢查,杜絕不合格工程。
        4、制定材料計劃,資金使用計劃,并提前提交公司領導審批,做好成本控制,杜絕材料浪費。不斷監測工程費實際支出情況并和預算相比較,控制工程費用。
        5、保持與業主、總包的良好交流,創造**的管理、**的質量,代表公司對業主盡職盡責。
        6、制定完善的施工進度計劃,合理調配工人,協調各工種交叉作業;主持安全技術措施,教育工人按章操作,遵守安全紀律。
        7、參加各類現場工作例會,整理會議記錄,經業主簽字后存檔,并及時提交公司領導,以便公司隨時掌握各項目經理態勢。
        8、加強自我保護意識,各種文件要整理歸檔,項目施工中設計變更和材料代用提請業主書面簽證后存檔,為施工可能發生的索賠提供法律依據。
        9、主持工程質量和隱蔽項目的驗收,提請業主書面簽證并存檔。對現場進行施工情況隨時進行檢查,發現隱患及時整改。
        10、工程竣工后,主持如開質量分析會和工料分析會,分析質量事故原因,工料浪費原因,以提高質量,控制成本。
      11、對整體工程內容負有領導、計劃、組織、控制、協調職責。
      任職資格:
      1、大學?萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業;
      2、2年以上工程管理工作經驗,有相關行業工程管理經驗者優先;
      3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監理工作,能夠進行圖紙審查和協調工作;
      4、具有很強的責任心和事業心;
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 477777开奖现场老玩家| 亚洲国产成AV人天堂无码| 国产成人免费观看| 影音先锋男人看片资源| 波多野结衣办公室在线观看| 91精品久久久| 三上悠亚ssni409在线看| 国产馆在线观看| 新疆女人啪啪毛片| 欧美一级黄视频| 狠狠综合视频精品播放| 色综合视频一区二区三区| 5g影讯5g探花多人运视频| 亚洲国产成人手机在线电影bd| 别揉我的胸~啊~嗯~的视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| 在线中文字幕日韩| 孩交精品xxxx视频视频| 无敌小保子笔趣阁| 日韩国产第一页| 欧美不卡一区二区三区免| 毛片网在线观看| 青青青青青草原| 91欧美在线视频| 1024手机看片基地| 福利网站在线播放| 4455永久在线观免费看| 中文字幕久精品免费视频| 国产精品色午夜视频免费看| 波多野结衣在线免费视频| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 一个人免费观看视频在线中文| 亚洲www在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 日产精品1区至六区有限公司| 渣男渣女抹胸渣男渣女| 色综合久久91| 成人窝窝午夜看片| 99久久国语露脸精品国产| 中国陆超帅精瘦ktv直男少爷|