波多野结衣在线播放,国产三级欧美三级日产三级99,99久久伊人网影院

行政經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
社會保險...

玉溪自適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 10327 人申請：68人

立即開聊

投遞簡歷

玉溪自適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

證

1周前

最近登錄
42%
簡歷查看率
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招生顧問學(xué)習(xí)規(guī)劃師初高中數(shù)學(xué)教師語文教師銷售主管市場招生校長培訓(xùn)/課程顧問

單詞速記部

銷售經(jīng)理

行政、人事部

行政經(jīng)理/主管前臺接待

運營部

銷售人員媒介經(jīng)理/主管

學(xué)管部

班主任（學(xué)習(xí)管理師）

教學(xué)部

高中英語教師初高中英語教師高中數(shù)學(xué)老師英語教師

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政、人事部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，避免各項人事風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門編制及實際情況制定招聘方案，并實施開展招聘工作，確保公司各部門人員結(jié)構(gòu)合理，確保公司人員供求平衡。
3、負(fù)責(zé)編制公司各部門員工工作崗位職責(zé)說明書，并根據(jù)公司崗位調(diào)整及時進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4、負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、培訓(xùn)、離職手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際情況制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落實到實處，并不斷完善績效管理體系。
6、負(fù)責(zé)與公司員工簽訂、續(xù)簽、終止勞動合同，辦理員工五險的工作。
7、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理（建立、更新、保管），做好公司月度、年度人員異動統(tǒng)計（包括入職、離職、崗位晉升、調(diào)動、降職等）。
8、做好與公司員工關(guān)系協(xié)調(diào)、管理工作，以便及時了解員工的思想動態(tài)，配合其他部門受理和及時解決公司員工投訴和勞動爭議事宜。
9、負(fù)責(zé)辦理公司員工遷升、任免、調(diào)配、辭職、解聘、獎懲等工作。
10、監(jiān)督公司員工日常考勤、出差、休假、請假等管理事項。
11、負(fù)責(zé)組織、策劃和籌備公司各項大型會議、活動。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)（如：制作PPT、查找相關(guān)活動視頻）。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、電子設(shè)備、勞保用品的統(tǒng)計、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本。
2、公司固定資產(chǎn)及車輛（車輛調(diào)度、衛(wèi)生、違章、加油卡、車輛鑰匙）的管理，核實數(shù)量、確保完好，落實負(fù)責(zé)人。
3、協(xié)助上級做好本部門以及協(xié)調(diào)公司各部門的工作和處理日常行政事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司各項行政規(guī)章制度的擬定、編寫、討論、修改、實施，及公司檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。
6、負(fù)責(zé)安排公司的各類會議（周例會、月度、年度），做好會務(wù)和會議記錄工作，并根據(jù)公司需求編寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施。
7、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義對內(nèi)對外的各類的公文函件，以及公司對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系、接待工作。
8、負(fù)責(zé)公司日常水電、寬帶、座機(jī)、物業(yè)、員工電話費用的繳納，及公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修日常行政事務(wù)的處理。
9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證件的新辦、年檢、變更、注銷等工作。
10、管理公司重要的資質(zhì)證件。
11、負(fù)責(zé)幫公司員工、臨時工人購買和變更商業(yè)保險，并簽訂相關(guān)安全施工協(xié)議。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)工作。
13、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。
14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：玉溪市紅塔區(qū)文化路23松鼠AI·智適應(yīng)教育上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

行政經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
社會保險...

玉溪自適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 10327 人申請：68人

1周前

42%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

行政經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月 社會保險... 玉溪自適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 10327 人 申請：68人

1周前

42%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

行政經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
社會保險...

玉溪自適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 10327 人申請：68人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>