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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：安寧市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司文商學(xué)院相關(guān)教師團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)和提升，形成人力資源專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)公司文商學(xué)院學(xué)員人力資源相關(guān)崗位工作實(shí)操培訓(xùn)、短期內(nèi)讓學(xué)員熟悉人力資源各板塊相關(guān)知識(shí)及實(shí)際操作。
3、能夠全面統(tǒng)籌大中小型公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、并能獨(dú)自把人力資源相關(guān)工作形成相關(guān)教案，教授給學(xué)員。
4、能建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度；并能把人力資源管理知識(shí)轉(zhuǎn)化為人力資源教學(xué)方案。
5、根據(jù)市場(chǎng)需求，組織制定公司人力資源培訓(xùn)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行各期培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)學(xué)習(xí)并調(diào)整人力資源培訓(xùn)教學(xué)方向、為合作企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)高效的人力資源崗位人才。
任職資格：
1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有人力資源一級(jí)管理師資格證書(shū)；
2、年齡30—，5年以上集團(tuán)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠組織管理人力資源各大模塊，并根據(jù)公司發(fā)展要求制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、熟悉地區(qū)人力資源發(fā)展?fàn)顩r，了解各類(lèi)企業(yè)中人力資源管理崗位所需技能及知識(shí)；
4、能夠根據(jù)公司各個(gè)階段進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，合理節(jié)約人力資源成本；
5、親和力強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力；
6、有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光，具有很強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇：薪資：10000-15000元/月+五險(xiǎn)一金+績(jī)效+補(bǔ)貼+福利
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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