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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):汽車/摩托車,生產(chǎn)/制造業(yè),旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      ?學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè)
      ?經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
      ?知識(shí)要求:具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
      ?能力要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力,計(jì)算機(jī)操作熟練,較好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力
      其它要求:正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。
      1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略(每年12月底制定下一年度人事、行政戰(zhàn)略規(guī)劃,年度實(shí)施率達(dá)90%以上)
      2.負(fù)責(zé)建立并完善人事行政管理體系,研究、設(shè)計(jì)人事行政管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人事行政管理制度;(完成人力資源六大體系建設(shè),并對(duì)各相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),每年三月對(duì)此六大體系進(jìn)行修訂、完善)
      3.負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;(每月25號(hào)以書面形式向高層提交相關(guān)戰(zhàn)略、組織建設(shè)建議報(bào)告)
      4.負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化(每月組織不同形式的企業(yè)文化傳播活動(dòng),員工滿意度達(dá)80分以上);
      5.負(fù)責(zé)組織制定公司人事行政發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施(根據(jù)年度計(jì)劃,每月25日前制定下月規(guī)劃,實(shí)施率達(dá)90%以上);
      6.負(fù)責(zé)為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)(核心人員流失率控制在10%以內(nèi));
      7.負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事行政問(wèn)題;(重大事件在**內(nèi)及時(shí)做出響應(yīng))
      8.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。(及時(shí)完成,以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn))
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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