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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系;
      2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;
      3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
      4.起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
      5.協(xié)助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
      6.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
      7.負責董事長的日程安排;
      8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
      任職要求:
      1. 具備良好的個人品質及職業(yè)素養(yǎng),無不良嗜好;
      2. 有較強的溝通能力、協(xié)調能力及執(zhí)行力;
      3. 具有大學或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先;
      4. 具備較好的寫作能力,能熟練使用辦公軟件;
      5. 有3年以上工作經驗,3年以上駕駛經驗。
      薪酬待遇:
      年薪10-15萬元+年終獎+福利+保險
      二、法務(一名)
      工作職責:
      1. 審核拍賣、典當、不良處置等業(yè)務合同、資料及其他法律文件,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
      2. 參與項目風控審核;
      3. 參與決策,為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析,進行日常法律合規(guī)的咨詢工作;
      4. 協(xié)助制定公司內部運營及管理流程,建立、完善各項規(guī)章制度;
      5. 參與公司重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見;
      6. 對公司人員進行法律合規(guī)以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)培訓;
      7. 協(xié)助解決已發(fā)生的法律問題,負責處理企業(yè)重大或復雜債權債務的清理和追收工作;
      8. 參與公司收集、整理、保管與企業(yè)經營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料,負責公司的法律事務檔案管理;
      9. 處理企業(yè)總經理交辦的其它事務。
      任職要求:
      1.具有大學本科以上法律專業(yè)學歷或從事法律相關工作經驗,有在企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
      2.熟悉拍賣、債權、典當行業(yè),熟悉司法執(zhí)行業(yè)務;
      3.有較強的的學習能力;
      4.熟悉計算機操作,有3年以上駕駛經驗。
      薪酬待遇:
      年薪8-20萬元+年終獎+福利+保險
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