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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:1998年4月29日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1) 日常賬務(wù)處理,包含總、分公司賬套,項(xiàng)目輔助賬套等;會(huì)計(jì)每期末發(fā)送相應(yīng)賬套財(cái)務(wù)報(bào)告給財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
      2) 會(huì)計(jì)每期末總、分公司各類稅費(fèi)申報(bào);
      3) 會(huì)計(jì)每期末盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,庫存商品,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款并與對接人員雙方簽字確認(rèn)盤點(diǎn)表或?qū)~單存檔備查 ;
      4) 財(cái)務(wù)賬冊、憑證、納稅申報(bào)表、各類電子輔助表格管理;
      5) 對所有待支付款項(xiàng)進(jìn)行審核;
      6) 完成供應(yīng)商、業(yè)主方、公司其他部門臨時(shí)性對賬工作;
      7) 不斷強(qiáng)化、完善自身財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)并靈活應(yīng)用于實(shí)際;實(shí)時(shí)了解稅收資訊并在部門范圍內(nèi)進(jìn)行普及、溝通、研究,對適合本公司的稅收優(yōu)惠政策在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下應(yīng)用于實(shí)際;不斷學(xué)習(xí)了解公司各類制度尤其財(cái)務(wù)制度,結(jié)合實(shí)際向上級主管提出優(yōu)化、改進(jìn)建議;
      8) 完成上級指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作;積極主動(dòng)配合跨部門臨時(shí)性工作。 

      崗位要求:
      1) 具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,若有昆明市戶口優(yōu)先;
      2) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
      3) 工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
      4) 具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
      5) 具備中級職業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
      6) 能熟練使用各種辦公軟件。
        
      崗位待遇:
      轉(zhuǎn)正后:
      按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn),薪酬結(jié)構(gòu)為:
      個(gè)人薪酬=基本工資+日常績效+年終績效,基本工資轉(zhuǎn)正后為5000元至7000元。

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