一个人看的www视频在线免费观看,天天久久人人,四季av一区二区三区免费观看

成本會計面議
吉水金誠新材料加工有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 6194 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

吉水金誠新材料加工有限公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修班組長成本會計生產(chǎn)儲干、班組長車間主任

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：吉水縣
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)原材料的核算，應(yīng)付賬款往來核算及原材料的庫存管理；
1.1 接收原材料入庫單、采購發(fā)票，結(jié)算、審核付款通知單和各種應(yīng)付賬款，審核各項記
錄；
1.2 審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)（采購發(fā)票、原輔料運(yùn)費(fèi)、水、電、汽等）；
1.3 登記結(jié)算公司應(yīng)付票據(jù)；
1.4 填制相關(guān)的憑證并結(jié)轉(zhuǎn)材料采購成本；
1.5 應(yīng)付帳款的管理，協(xié)助經(jīng)營部門核對供應(yīng)商往來帳目；
1.6 每月對存貨核算系統(tǒng)和總帳系統(tǒng)原材料科目進(jìn)行核對，確保帳帳一致
1.7 對原材料的庫存情況與倉管定期進(jìn)行核對，不定期抽盤；
1.8配合公司及會計師事務(wù)所對原材料庫進(jìn)行盤點；
（2）根據(jù)公司財務(wù)核算體系對公司生產(chǎn)成本的進(jìn)行核算；
2.1 檢查庫存系統(tǒng)中與生產(chǎn)成本有關(guān)的單據(jù)是否按要求填制、生成，并及時糾正錯誤；
2.2 根據(jù)公司制度審核與生產(chǎn)成本相關(guān)的費(fèi)用, 對與生產(chǎn)成本相關(guān)的各項成本費(fèi)用進(jìn)行
歸集；
2.3 月末將歸集的各成本、費(fèi)用在在產(chǎn)品和產(chǎn)成品之間進(jìn)行分配；
2.4 計算當(dāng)月完工產(chǎn)品的單位成本并錄入系統(tǒng)；
2.5定期對存貨核算系統(tǒng)和總帳系統(tǒng)生產(chǎn)成本科目進(jìn)行核對，確保帳帳一致；
（3）對車間成本進(jìn)行分析；
3.1 根據(jù)成本構(gòu)成和歷史數(shù)據(jù)以及計劃指標(biāo)進(jìn)行比較分析，編制成本分析報告；
3.2 統(tǒng)計各項成本費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果上報財務(wù)部長；
（4）完成上級交辦的其他工作事項。
2、任職要求：
（1）持有初級會計證
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；
（3）熟悉Ｕ8系統(tǒng)，電腦操作熟練。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：吉水縣城西工業(yè)園區(qū)二區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

成本會計面議
吉水金誠新材料加工有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 6194 人申請：3人

1周前

100%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

成本會計 面議 吉水金誠新材料加工有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 6194 人 申請：3人

1周前

100%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

成本會計面議
吉水金誠新材料加工有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 6194 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>