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人事行政總監(jiān)/副總監(jiān) 15-20K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程資料員人力資源主管/經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事行政總監(jiān)/副總監(jiān) 合約總監(jiān) 員工食堂廚師室內(nèi)工程經(jīng)理維保修中心工程維修主管

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：景洪市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制公司年度人力資源規(guī)劃，并負責(zé)落實和監(jiān)督；
2.負責(zé)制訂公司年度人力資源招聘計劃及預(yù)算并組織實施；
3.組織進行工作分析，統(tǒng)籌各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制；
4.公司人事檔案的建立、保管和人力資源信息化管理工作；
5.開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算并實施；
6.負責(zé)公司員工績效目標的制定、績效實施、績效評價及改善；
7.實時了解當?shù)匦袠I(yè)薪酬水平，為集團的薪酬福利策略提供參考依據(jù)；
8.統(tǒng)籌公司員工勞動爭議和勞動糾紛；
9.統(tǒng)籌公司日常行政管理工作，包括業(yè)務(wù)接待、差旅、車輛、食堂、檔案、固定資產(chǎn)等管理工作；
10.統(tǒng)籌公司重大會議的組織、會議紀要、決議決定、工作報告的編制等工作；
11.負責(zé)管理考核，幫助選拔、補充、發(fā)展人力資源團隊；
12.負責(zé)部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
1. ，5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗；
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才甄選、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、員工關(guān)系管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4.熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作公司OA系統(tǒng)，具備較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及文字寫作能力，對人員的觀察細致敏感。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：許女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省西雙版納景洪市嘎灑鎮(zhèn)泛亞置業(yè)售樓部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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