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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2019年6月4日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)
      1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃實施人員招聘與配置;
      2、建立與完善員工入職后的檔案臺賬,并規(guī)范管理;
      3、實施員工入職培訓(xùn),主導(dǎo)或推動員工的在崗培訓(xùn);
      4、根據(jù)公司薪資體系定期核算工資并建立臺賬;
      5、員工入離職與勞動關(guān)系管理;
      6、管理員工考勤并進行督導(dǎo);
      7、實施員工績效考核與管理;
      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

      二、任職資格
      1、懂人力資源管理的六大模塊,持人力資源管理師三級以上職稱者優(yōu)先錄用;
      2、具兩年以上工作經(jīng)驗;
      3、熟練使用辦公軟件,包括Office/WPS/PDF等;
      4、溝通能力良好,能吃苦耐勞,承受工作壓力;
      5、執(zhí)行力強,以結(jié)果為導(dǎo)向。

      三、薪資待遇
      月工資4000~5000元或面議。上班時間:8:30-12:00   13:00-17:30    大小周
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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