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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2000年10月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

研發(fā)助理急

人力資源部

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倉儲部

倉庫管理急

質(zhì)檢部

質(zhì)檢員急

市場部

業(yè)務(wù)精英急集團儲備市場部經(jīng)理

生產(chǎn)部

印刷機長急儲備干部急鍍鋁機長/真空鍍鋁操作機長急操作工急集團儲備生產(chǎn)主管集團儲備生產(chǎn)經(jīng)理

設(shè)備部

機械工程師急機械工程師/技術(shù)員電氣工程師急機電工急集團設(shè)備部技術(shù)儲備

彩印車間

印刷副手

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集團生產(chǎn)技術(shù)儲備

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：28歲以上-48歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負(fù)責(zé)集團人力資源管理與開發(fā)工作，制定并執(zhí)行人力資源管理的基本方針、政策，推動集團人力資源管理的規(guī)范化和專業(yè)化。
2、根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃，研究、擬定及優(yōu)化整體集團化架構(gòu)、職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分，確保組織架構(gòu)高效支持業(yè)務(wù)流程和戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、組織推動各分公司人力資源管理部門制定所在公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、管理體系及機制。
4、指導(dǎo)各分、子公司招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬工作的管理，確保集團公司人力資源管理制度的有效落實，提升集團整體人力資源管理效能。
5、及時處理管理工作中的重大問題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護良好的工作秩序。
6、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，為集團發(fā)展提供全方位的人力資源支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟練掌握人力資源管理工具和方法。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識。
4、具備集團化人力資源管理經(jīng)驗\薪資可面談。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
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