成人欧美一区二区三区视频网页,深夜国产在线播放,性爽视频在线

營銷部經(jīng)理 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿年底雙薪...

廣東勝大科技有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 18364 人申請(qǐng)：15人

立即開聊

投遞簡歷

廣東勝大科技有限公司

證

1小時(shí)前

最近登錄
46%
簡歷查看率
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1998年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政專員急新媒體運(yùn)營海外市場外貿(mào)經(jīng)理/主管建筑施工員急折彎工銷售跟單急激光切割操作工

研發(fā)技術(shù)部

機(jī)械制圖員

財(cái)務(wù)部

出納急

營銷部

營銷部經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

生產(chǎn)部

機(jī)械裝配/電工急鈑金工急學(xué)徒工急電焊工急

不限

會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營銷部
- 年齡要求：30歲以上-48歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)：
1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及銷售計(jì)劃，擬定本部門工作規(guī)劃；
2、建立并完善市場開發(fā)和銷售管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法；
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)查、市場分析，了解競爭對(duì)手和市場動(dòng)態(tài)，反映用戶需求，對(duì)市場開發(fā)階段性狀況進(jìn)行分析上報(bào)，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
4、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司營銷渠道的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常管理以及下屬人才隊(duì)伍的培育和業(yè)績考評(píng)。

任職要求：
1、 30~，專科以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、機(jī)電或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、三年（含）及規(guī)模以上機(jī)械、機(jī)電營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力；
3、熟悉英語聽說讀寫；具備一定的文案寫作能力；熟悉營銷體系構(gòu)建，熟練使用辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的市場策劃及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓、應(yīng)變及解決問題等能力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孫女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州市潮安區(qū)沙溪鎮(zhèn)東山湖特色產(chǎn)業(yè)基地振興大道與寶云五路交界上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1小時(shí)前

46%

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1小時(shí)前

46%

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>