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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2016年5月22日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1 、協(xié)助門店店長理管理廳面日常事務(wù);分配協(xié)調(diào)各處工作,協(xié)助門店店長對員工進行排休;
      2、 負(fù)責(zé)與員工經(jīng)常進行有效溝通,及時了解員工的想法和意見;協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵員工工作積極性,提高工作效率;
      3、 每天定期檢前廳物品是否備齊、合格,并達到門店標(biāo)準(zhǔn);
      4、 餐廳營運期間,負(fù)責(zé)對餐廳物品和設(shè)備進行管理;
      5、 對領(lǐng)班的工作進行安排和檢查;
      6 、按照門店標(biāo)準(zhǔn)對餐廳的清潔和衛(wèi)生進行檢查;
      7 、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)備工具的維護和管理,如果發(fā)現(xiàn)異常,及時與門店店長聯(lián)系;
      8 、負(fù)責(zé)處理一般的顧客投訴,無法解決的上報門店店長;
      9 、積極完成門店店長安排的其他工作,每天工作總結(jié)上報。
      職位要求:
      1、熟練掌握相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、以及衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),能細(xì)心耐心地完成工作;
      2、領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;
      3、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。
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    • 聯(lián)系方式

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