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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2019年10月29日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓,指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。
      2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結果。
      3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時有效的支持,保證事務流程效率。
      4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。
      5.加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經(jīng)驗,及時復盤。

      崗位要求
      1.大學統(tǒng)招學歷,1年以上外賣行業(yè)經(jīng)驗及3年以上的團隊管理經(jīng)驗。
      2、有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方室,且組織資源快速解決。
      3.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,原息接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
      4、管理能力出眾者及有外賣行業(yè)成功輕驗加分。
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