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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2022年12月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、新員工培養(yǎng)體系規(guī)劃、搭建及優(yōu)化;
      2、新員工培訓(xùn)課程的講授、學(xué)習(xí)情況跟蹤及成績發(fā)布;
      3、新員工公司級培訓(xùn)課程的開發(fā)及優(yōu)化;
      4、新員工重點培養(yǎng)項目的策劃、組織實施及優(yōu)化;
      5、各體系新員工培養(yǎng)實施的指導(dǎo)、評價及實施情況跟蹤,提出優(yōu)化建議;
      6、指導(dǎo)各體系新員工培訓(xùn)課程開發(fā)、優(yōu)化,并進行課程的統(tǒng)籌和管理。
      任職要求:
      1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      2、了解人力資源基本專業(yè)知識,熟練掌握培訓(xùn)管理的專業(yè)知識和工作流程;
      3、至少具備3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有獨立承擔(dān)新員工培養(yǎng)工作的經(jīng)歷;
      4、有過授課經(jīng)歷,有較強的溝通和表達能力,能夠獨立授課;
      5、能夠熟練操作各類辦公軟件,能夠獨立開發(fā)課件;
      6、具備主動積極的工作態(tài)度、親和力強、較強的組織能力及團隊合作意識。
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