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單位性質：股份制企業
所屬行業：生物工程,石油/化工/原材料/石化
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

外聯主管催化劑裝置工藝技術員專職監控專員技術部經理/主管急生產部經理安環部經理急綜合部經理人事主管危廢市場銷售人員醫廢市場人員急技術員業務員急環保員急安全員急操作工（污水處理）電氣設備維修化工工藝操作工市場部經理儀表技術員

市場部

運營專員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：沾益區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、在公司人力資源發展戰略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求。協助完成公司組織架構及崗位的設計、人員定崗定編工作；
2、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責員工招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、入離職體檢協助并參與各部門完成工傷申報、鑒定及勞務糾紛處理等人力資源日常管理工作；
4、配合部門領導完成公司各項規章制度的擬定和完善工作；
5、每月提報人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織員工新員工入職培訓，并監督各部門員工入職期間的培訓工作。根據培訓需求，完善公司培訓制度及流程；
7、負責各類薪資報表的審核與分析，為公司人事決策提供建議和信息支持等；
8、配合各部門開展績效考核，完成各部門的績效考核目標;
9、負責協助公司員工職稱評定工作,人才津貼申報及年審工作；
10、負責公司合同、收發文件日常管理工作；
11、完成公司領導安排的其他工作。
任職資格：
1.受過現代人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面的培訓；具有良好的溝通、協調和推進能力；善于與各類性格的人交往，處事公正、待人公平。
2.對人力資源管理六大模塊的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇。
4.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

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