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    人力資源管理(實(shí)習(xí)生) 1-2K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門(mén)的招聘需求,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;
      2、協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完善、修改人事制度(招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等);
      3、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通與合作;能夠從招聘角度為部門(mén)的人員招聘、配置方面提出改善建議;
      4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
      5、勞動(dòng)合同的簽、續(xù)訂及員工檔案的增減、完善;
      6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜;
      7、固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人。
      工作要求:
      1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè);
      2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道;有獵頭經(jīng)驗(yàn),熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮;
      3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
      5、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向;
      6、具備親和力,溝通、執(zhí)行能力較強(qiáng);
      7、性格外向,具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;
      8、讀寫(xiě)熟練。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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