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  • 21小時前

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  • 12年

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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:建筑/建材,廣告/創意
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2009年5月25日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司人力資源、行政管理工作,即員工招聘、培訓、勞動合同備案等工作。
    2、負責起草公司行文、公函、通知、各類合同、協議、會議紀要等,并做好收發、歸檔和管理。
    3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報工作,協助上級制定和完善公司管理制度。
    4、監督公司各項決策及重要事項的落實情況,及時反饋工作進展,協調各部門有關工作的運行。
    5、負責公司的日常行政辦公采購及資產、印章管理工作。
    6、負責公司各類會議、各類活動的組織籌劃。
    7、負責公司證照、資質證書的保管、年檢工作。
    8、負責公司資質維護、管理和提升,職稱申報及人員證書的新培、轉移、繼續教育等管理工作。
    9、負責公司工程檔案的收、存、建檔管理工作。
    10、負責住建系統平臺業績的錄入、管理及統計填報工作。
    11、負責公司各投標網站的維護管理工作。
    12、按時按質完成公司領導安排的其他臨時工作。 

    任職資格:
    1、大專以上學歷,有相關經驗者優先考慮。
    2、2年以上相關工作經驗,熟悉崗位工作流程。
    3、語言表達、人際交往、應變及協調能力強,解決問題能力突出。
    4、能獨立開展崗位工作,熟悉各項勞動法律法規。
    6、熟練使用辦公系統、文字功底扎實。
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