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    人力資源專員/助理 4-6K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助有提成年底雙薪...

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    • 單位性質(zhì): 獨資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,石油/化工/原材料/石化,生物工程
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2011年7月4日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      應(yīng)聘條件:共 1 名,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,年齡 26-45 歲,熟悉人力資源管理、企業(yè)文
      化管理,具有 CET-4、C1 駕照,具有中級人力資源師證者優(yōu)先。
      工作內(nèi)容:
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作,以及參與績效考核工作;
      2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng);
      3、編制公司人力資源管理制度,規(guī)避各項人力資源風(fēng)險;
      4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài);
      5、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施;
      6、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止解除等手續(xù),以及五險一金的辦理;
      7、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
      8、制定年度培訓(xùn)計劃,組織或監(jiān)督各部門定期或不定期進行培訓(xùn);
      9、制定年度企業(yè)文化計劃,組織實施企業(yè)文化活動。
      月薪 4K-6K/月+增效激勵

      備注:全職員工簽訂正式勞動合同后,公司定期為個人辦理五險,滿三年辦理住房公積金;
      滿一年后享有工齡工資、帶薪年假;組織專業(yè)培訓(xùn),按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦
      法,為有能力的員工提供有競爭力的個人發(fā)展和薪酬平臺。
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