青青草国产精品,亚洲在线播放电影,91久久嫩草影院一区二区

共箱母線設(shè)計員（限電力行業(yè)） 6-10K元/月
年假工作餐社會保險有補(bǔ)助有提成包吃包住宿...

廣東維杰電力科技有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 11448 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣東維杰電力科技有限公司

證

22分鐘前

最近登錄
100%
簡歷查看率
2年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年3月21日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

密集母線生產(chǎn)主管生產(chǎn)工藝工程師（PIE) CAD繪圖員共箱母線設(shè)計員（限電力行業(yè)）出納員五金倉管員項目安裝普工生產(chǎn)經(jīng)理（限銅管母線行業(yè)）投標(biāo)專員急（電力高壓產(chǎn)品）繪圖技術(shù)員新車間質(zhì)檢員（電力行業(yè)）電焊工急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：29歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

主要工作職責(zé)（包括但不限于）：
1、負(fù)責(zé)共箱母線（母線橋）的產(chǎn)品設(shè)計工作，包括原型設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、圖紙輸出、工藝文件輸出、安裝現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)）。
2、負(fù)責(zé)共箱母線（母線橋）產(chǎn)品的產(chǎn)前會議召開及會議修正工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的審查、會審落實(shí)工作，確保圖紙正確可用。
4、負(fù)責(zé)解答和解決安裝施工現(xiàn)場的提問或?qū)で笾С值幕貜?fù)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝檢查和巡查。

任職要求：
1、性別不限，電力電氣類專業(yè)，年齡在28---之間，精通CAD等設(shè)計軟件，有共箱母線（母線橋）產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)5年或以上，掌握高壓產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和要求，對行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝秘安裝工藝熟悉。
2、產(chǎn)品設(shè)計穩(wěn)妥、先進(jìn)且適應(yīng)生產(chǎn)工藝和安裝工藝及操作要求，不超前也不滯后。
3、輸出的圖紙正確準(zhǔn)確。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山三水區(qū)云東海街道科技工業(yè)園興業(yè)路6號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

共箱母線設(shè)計員（限電力行業(yè)） 6-10K元/月
年假工作餐社會保險有補(bǔ)助有提成包吃包住宿...

廣東維杰電力科技有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 11448 人申請：3人

22分鐘前

100%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

共箱母線設(shè)計員（限電力行業(yè)） 6-10K元/月 年假工作餐社會保險有補(bǔ)助有提成包吃包住宿... 廣東維杰電力科技有限公司 更新: 2025-09-19 瀏覽: 11448 人 申請：3人

22分鐘前

100%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

共箱母線設(shè)計員（限電力行業(yè)） 6-10K元/月
年假工作餐社會保險有補(bǔ)助有提成包吃包住宿...

廣東維杰電力科技有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 11448 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>