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更新: 2025-09-17 瀏覽: 9664 人申請(qǐng)：17人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2017年7月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡(luò)機(jī)房技術(shù)人員急帶貨主播急主播助理、客服、助播急 PLC工程師/電氣工程師平面設(shè)計(jì) 銷售經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)跟單急商務(wù)專員/助理急會(huì)計(jì) 急貨運(yùn)司機(jī) 商務(wù)司機(jī) 行政司機(jī) 政府司機(jī) 行政經(jīng)理 HRBP 招聘經(jīng)理行政人事專員人事文員市場商務(wù)經(jīng)理急查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職要求：
1、人力資源相經(jīng)驗(yàn)；
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：駱經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：科普路五華科創(chuàng)大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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