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連鎖男裝店長待遇從優(yōu) 5-7K元/月
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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:1991年3月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、店鋪人員工作分配,事務(wù)安排,貨品進(jìn)銷存管理,銷售管理,顧客管理、系統(tǒng)盤點(diǎn)。
    2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)
    3、門店日常運(yùn)作管理和店鋪員工培訓(xùn)帶教

    任職要求:
    1、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
    2、有連鎖品牌1年上以店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
    3、人品端正,性格開朗有活力;
    4、擅長交流,善于學(xué)習(xí)
    薪資福利:
    1.基本工資+提成+崗位補(bǔ)貼+全勤獎+社保+加班費(fèi)+各類獎金
    2.發(fā)展空間大,店長分為初中高三個等級,后期可以晉升為大店長-督導(dǎo),加入公司合伙人機(jī)制,享受年終分紅。
    3.彈性工作制,法定假期3薪,還有年假、婚喪假、產(chǎn)假等福利假
    4.每年兩次旅游獎勵提供專業(yè)培訓(xùn)及外派培訓(xùn)機(jī)會
    5.晉升管理層可成為公司合伙人,享受利潤分紅
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