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    招聘主管 5-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘主管崗位職責(zé)
        一、招聘模塊:
        1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
        2、定期進(jìn)行招聘總結(jié)與信息匯總,分析招聘過程中出現(xiàn)的`問題,及時(shí)調(diào)整,不斷完善招聘流程,改進(jìn)細(xì)節(jié),提高招聘成功率,完善招聘體系。
        二、培訓(xùn)模塊:
        1、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)需求的匯總分析、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
        2、開展實(shí)施公司制度文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)程,進(jìn)行培訓(xùn)效果反饋。
        三、其它工作:
        1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
      任職要求:
        1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
        2、具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
        3、具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;
        4、具備良好的`溝通交流能力;
        5、具備良好的人際關(guān)系處理能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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