一区在线电影,欧美办公室脚交xxxx,天堂va蜜桃一区二区三区漫画版

**執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)有提成朝九晚五包住宿...

大關(guān)縣金竹工藝品有限責(zé)任公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 14862 人申請(qǐng)：20人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

大關(guān)縣金竹工藝品有限責(zé)任公司

證

2天前

最近登錄
43%
簡(jiǎn)歷查看率
7個(gè)月

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

**執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：大關(guān)縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面統(tǒng)籌公司發(fā)展工作；
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)，對(duì)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，進(jìn)行人事決策，合理配置人力、物力、財(cái)力，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)創(chuàng)造必要的條件；
4、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，優(yōu)化流程，健全公司文化體系，建設(shè)完善的經(jīng)營(yíng)管理體系；
5、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，公司的整體形象、聲譽(yù)和市場(chǎng)地位；
6、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略管理，對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展等重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；
7、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，完成董事會(huì)制定或交辦的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：胡金華
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省大關(guān)縣靖安新區(qū)扶貧車(chē)間
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

2天前

43%

7個(gè)月

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過(guò)此企業(yè)的人還看過(guò)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

2天前

43%

7個(gè)月

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過(guò)此企業(yè)的人還看過(guò)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>