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                            PCB車間主管
                            
                            

                            
                            
                                7-12K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
    
                                廣東泰琪豐電子有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            9小時前
      
                                        
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                                            5年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質(zhì)：
                                    民營企業(yè)
                                
      • 
                                
    • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數(shù)：1000人以上
      • 
                                
    • 成立日期：2006年5月23日
      • 
                                
    • 
                                    營業(yè)執(zhí)照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：佛山南海區(qū)
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數(shù)：20人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：生產(chǎn)部門
        
                                        
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        年齡要求：23歲以上-50歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：高中以上
        
                                        
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      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
       崗位職責
      1. 負責PCB生產(chǎn)車間的日常管理，確保生產(chǎn)計劃按時完成。
      2. 監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
      3. 對車間設備進行定期維護和檢查，確保設備正常運行。
      4. 組織員工培訓，提升團隊整體技能水平，提高工作效率。
      5. 管理物料庫存，控制成本，提高資源利用率。
      6. 負責安全生產(chǎn)，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，預防事故發(fā)生。
      7. 與相關部門緊密合作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
      8. 定期向上級匯報工作進展，提出改進建議。
       崗位要求
      1. 擁有高中及以上學歷，電子工程、機械工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
      2. 具備3年以上PCB車間管理工作經(jīng)驗，熟悉PCB制造工藝。
      3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門的工作。
      4. 熟練掌握生產(chǎn)管理知識，具備較強的成本控制意識。
      5. 能夠熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件，如ERP系統(tǒng)等。
      6. 工作認真負責，具有較強的組織能力和解決問題的能力。
      7. 具備一定的英語讀寫能力者優(yōu)先考慮。
      8. 身體健康，能夠適應車間環(huán)境，接受適當?shù)墓ぷ鲿r間安排。
      我們期待您的加入，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。相信在您的帶領下，我們的團隊將更加高效，產(chǎn)品品質(zhì)也將更上一層樓。未來充滿無限可能，讓我們攜手共創(chuàng)美好明天！
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯(lián)系方式
                                
      
                                

                                
      
		
                                    

                                    

                             
                                
	
      

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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