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智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理 9-15K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

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更新: 2025-09-11 瀏覽: 6566 人申請(qǐng)：5人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2021年9月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì)師智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理電商合伙人拼多多運(yùn)營(yíng) 電商美工電商運(yùn)營(yíng)（雙休，靈活時(shí)間）

行政部

清潔工急清潔工/保潔員

電商部

抖音商務(wù)達(dá)人淘寶運(yùn)營(yíng)專員天貓運(yùn)營(yíng)主管主播短視頻策劃組長(zhǎng)

研發(fā)部

電子工程師包裝工程經(jīng)理

PMC部

包材倉管

生產(chǎn)部

裝配工/包裝工

品管部

IQC IPQC

IE部

注塑IE工程師

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品硬件的開發(fā)、優(yōu)化與部署；
2.參與新項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證，提供整個(gè)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)方案和時(shí)間評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品的硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、芯片選型、原理圖設(shè)計(jì)以及PCB設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試；
4.熟悉行業(yè)相關(guān)的各類傳感器工作原理，熟悉智能硬件產(chǎn)業(yè)鏈，5.熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈及售后環(huán)節(jié);
6.完成硬件原型開發(fā)、系統(tǒng)集成及量產(chǎn)支持，解決技術(shù)瓶頸問題。
7.協(xié)同軟件、算法團(tuán)隊(duì)完成端到整個(gè)硬件方案的落地。
8.編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試報(bào)告及用戶手冊(cè)。
任務(wù)要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).以內(nèi)；
2.3年及以上硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過復(fù)雜硬件系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等相關(guān)工作;
3.熟悉電子電路的原理設(shè)計(jì)，有雙面板經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先；有智能產(chǎn)品或者類似帶屏智能音箱、傳感器、電機(jī)控制機(jī)器人的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.電子技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用各類電子測(cè)試儀表，熟悉電子電路的調(diào)試工藝;
5.熟練使用EDA工具（如Altium Designer、Cadence、PADS），獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局及元器件選型；?
6.具備硬件廠商資源或溝通對(duì)接能力；具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜工程問題。
7.具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)能力，具備一定的智能硬件項(xiàng)目管理系統(tǒng)分析能力.
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳玉娜
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)澄海科創(chuàng)中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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