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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：蒙自市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

財(cái)務(wù)類(lèi)：1、辦理現(xiàn)金及網(wǎng)銀收付工作，嚴(yán)格按規(guī)定收付各種款項(xiàng)，不得坐支現(xiàn)金、不得白條抵庫(kù)；
2、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票；
3、對(duì)日常銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)，保證賬實(shí)相符并每日向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供出納日?qǐng)?bào)表；
4、保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺；
5、保管有關(guān)印章，按照規(guī)定登記、注銷(xiāo)支票；
6、復(fù)核收入憑證，辦理銷(xiāo)售結(jié)算，按照要求開(kāi)具發(fā)票；
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)收付票證的審驗(yàn)工作，辦理各類(lèi)原始發(fā)票的審核、查驗(yàn)、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證工作；
8、審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金及工資條；
9、填制職工工資臺(tái)賬、汽車(chē)管理臺(tái)賬及其他明細(xì)臺(tái)賬；
10、月末進(jìn)行銀行對(duì)賬工作，根據(jù)未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表；
11、負(fù)責(zé)資金收付類(lèi)記賬憑證的編制工作。
綜合行政類(lèi)：1.負(fù)責(zé)公司公文、綜合性文件的擬定，綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；做好公司會(huì)議記錄，整理下發(fā)。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘渠道拓展、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、錄用通知；公司人事檔案的建立與管理。
3.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與勞動(dòng)合同管理。
4.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括物品移交、出勤核算、離職證明、合同解除等。
5.負(fù)責(zé)公司員工社保辦理相關(guān)事宜辦理。
6.負(fù)責(zé)檔案室管理：負(fù)責(zé)向各部門(mén)收集需歸檔的資料，歸類(lèi)整理歸檔，杜絕檔案遺失，管理電子檔案。
7.負(fù)責(zé)各類(lèi)員工培訓(xùn)的計(jì)劃制定、報(bào)批和實(shí)施（包括新員工培訓(xùn)、各類(lèi)技能培訓(xùn)）。
8.負(fù)責(zé)公司員工的考勤及工資績(jī)效的審核。
9.負(fù)責(zé)公司金蝶辦公系統(tǒng)的管理。
10.負(fù)責(zé)酒店、餐館、辦公用品、勞保用品定點(diǎn)協(xié)議談判與合同報(bào)批、執(zhí)行。
11.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪相關(guān)食宿與交通安排，協(xié)助完成接待工作。
12.負(fù)責(zé)高層秘書(shū)事務(wù)，如日程安排、文件起草、文件流轉(zhuǎn)、報(bào)刊雜志訂閱分發(fā)及來(lái)電來(lái)函處理等。
13.負(fù)責(zé)公司各種證照（營(yíng)業(yè)執(zhí)照等）年檢及管理。
14.負(fù)責(zé)確保辦公區(qū)域整潔，保潔員工作安排管理。
15.負(fù)責(zé)高管級(jí)別以上機(jī)票、酒店、火車(chē)票的預(yù)定和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
16.負(fù)責(zé)員工宿舍、安保管理、食堂管理具體工作的實(shí)施。
17.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)群團(tuán)事務(wù)活動(dòng)的具體實(shí)施。
18.協(xié)助公司會(huì)議事宜相關(guān)工作。
19.完成物流發(fā)貨協(xié)調(diào)工作。

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