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會員等級
- 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保,財務(wù)/審計
- 注冊資金:
- 員工人數(shù):
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營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
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基本信息
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工作地點:揭陽榕城區(qū)
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招聘人數(shù):2人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗:5年
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
一、工程項目管理員的核心定位與職責(zé)
工程項目管理員是工程項目從啟動到交付的全周期 “指揮官”,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、控制進(jìn)度、保障質(zhì)量與安全,確保項目按計劃落地。其核心職責(zé)包括:
1. 項目全周期管理
? 啟動與規(guī)劃階段:
? 參與項目可行性研究,協(xié)助制定項目章程、范圍說明書。
? 編制項目計劃(進(jìn)度計劃、資源計劃、預(yù)算計劃等),明確里程碑節(jié)點。
? 執(zhí)行與監(jiān)控階段:
? 協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購等團(tuán)隊,分配任務(wù)并跟蹤進(jìn)度,解決現(xiàn)場沖突(如工序銜接、資源短缺)。
? 監(jiān)控項目成本與質(zhì)量,定期召開例會,通過甘特圖、掙值分析法等工具評估偏差并調(diào)整策略。
? 收尾階段:
? 組織驗收、文檔歸檔,牽頭復(fù)盤總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn),協(xié)助交付成果移交。
2. 資源與風(fēng)險管控
? 管理人力(施工團(tuán)隊、技術(shù)專家)、物資(材料、設(shè)備)、資金等資源,優(yōu)化配置以提升效率。
? 識別項目風(fēng)險(如政策變動、天氣影響、技術(shù)難題),制定應(yīng)對預(yù)案(如備用供應(yīng)商、工期緩沖)。
3. 溝通與合規(guī)管理
? 與業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門等利益相關(guān)方保持溝通,確保需求對齊與合規(guī)性(如審批手續(xù)、環(huán)保要求)。
二、必備技能與素質(zhì)要求
1. 專業(yè)知識與工具能力
? 行業(yè)知識:熟悉建筑、市政、IT 等領(lǐng)域的項目管理流程(如基建項目需懂施工工藝,IT 項目需懂軟件開發(fā)周期)。
? 工具應(yīng)用:熟練使用 Project、Excel、BIM(建筑信息模型)等項目管理軟件,掌握數(shù)據(jù)分析與可視化技能。
? 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn):了解《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》《安全生產(chǎn)法》等行業(yè)法規(guī),確保項目合法合規(guī)。
2. 核心軟技能
? 領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)調(diào)能力:推動跨部門協(xié)作,激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)(如解決施工團(tuán)隊與設(shè)計團(tuán)隊的技術(shù)分歧)。
? 問題解決與抗壓能力:快速響應(yīng)突發(fā)情況(如工期延誤、質(zhì)量事故),制定替代方案。
? 溝通與談判能力:以書面(報告、郵件)和口頭(會議、匯報)形式清晰傳達(dá)信息,與供應(yīng)商談判價格或工期。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與細(xì)節(jié)把控能力(如審核施工圖紙、預(yù)算清單的準(zhǔn)確性)。
? 高度的責(zé)任心與風(fēng)險意識,確保項目安全與質(zhì)量底線(如施工現(xiàn)場安全巡檢)。
三、職業(yè)發(fā)展路徑與認(rèn)證
1. 晉升通道
? 縱向發(fā)展:項目管理員 → 項目經(jīng)理 → 項目總監(jiān) → 工程事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
? 橫向拓展:轉(zhuǎn)向甲方(業(yè)主方)項目管理、咨詢公司項目顧問,或跨界至 PMO(項目管理辦公室)統(tǒng)籌多項目。
工程項目管理員是技術(shù)與管理的復(fù)合型角色,既要懂 “工程” 的嚴(yán)謹(jǐn),又要擅 “管理” 的靈活,職業(yè)發(fā)展空間廣闊,適合追求挑戰(zhàn)與成就感。
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