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康養(yǎng)公司品牌營(yíng)銷總監(jiān) 15-20K元/月
每周雙休公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)晉升快包住宿...

云南保山恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,農(nóng)林牧漁,旅游/酒店,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

騰越大劇院銷售負(fù)責(zé)人 SPA技師洗衣房負(fù)責(zé)人前廳經(jīng)理門店銷售急農(nóng)業(yè)銷售渠道負(fù)責(zé)人鹿場(chǎng)飼養(yǎng)員大堂副理急采礦主管財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理急地質(zhì)工程師急市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 /渠道營(yíng)銷經(jīng)理種植技術(shù)主任投資管理崗品牌營(yíng)銷總監(jiān) 招標(biāo)專員 **酒店負(fù)責(zé)人

騰越州大劇院

大劇院銷售代表大劇院銷售主管

能源事業(yè)群

礦業(yè)公司總經(jīng)理急

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職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：騰沖市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：基于對(duì)溫泉醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及醫(yī)康養(yǎng)專業(yè)知識(shí)的深入洞察，制定符合公司發(fā)展的品牌營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保公司在市場(chǎng)中占據(jù)有利競(jìng)爭(zhēng)地位，助力公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目，對(duì)康養(yǎng)公司總營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.品牌建設(shè)與管理：全面負(fù)責(zé)公司溫泉醫(yī)康養(yǎng)品牌的塑造、傳播與維護(hù)工作。結(jié)合醫(yī)康養(yǎng)特色，打造具有獨(dú)特價(jià)值和辨識(shí)度的品牌形象，提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。制定品牌推廣方案，整合線上線下渠道，組織實(shí)施各類品牌宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力；
3.市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：深入挖掘溫泉醫(yī)康養(yǎng)市場(chǎng)需求，拓展市場(chǎng)渠道，開發(fā)新客戶與業(yè)務(wù)領(lǐng)域。憑借醫(yī)療背景知識(shí)，精準(zhǔn)把握客戶對(duì)溫泉醫(yī)療、康復(fù)等方面的需求，提供專業(yè)解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。與各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。
4.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)：組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，打造一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍。根據(jù)員工的專業(yè)能力和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工，制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核體系，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
5.產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化：協(xié)同公司相關(guān)部門，基于市場(chǎng)反饋和客戶需求，對(duì)康養(yǎng)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。運(yùn)用醫(yī)康養(yǎng)專業(yè)知識(shí)，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、產(chǎn)品功能等方面提出改進(jìn)建議，確保公司產(chǎn)品與服務(wù)始終符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立健全市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等信息，為公司戰(zhàn)略決策、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略調(diào)整等提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與問(wèn)題，制定針對(duì)性的解決方案，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.年齡及學(xué)歷：年齡以內(nèi)，本科以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有醫(yī)療及康養(yǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中：5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)療服務(wù)流程、醫(yī)療技術(shù)發(fā)展有深入了解；且5年以上康養(yǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉康養(yǎng)市場(chǎng)運(yùn)作模式，對(duì)康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。有成功的康養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷案例，具備豐富的客戶資源和市場(chǎng)渠道資源。
3.穩(wěn)定性：具備良好的職業(yè)穩(wěn)定性，過(guò)往工作經(jīng)歷中無(wú)頻繁跳槽記錄。能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地在騰沖工作，全身心投入公司的發(fā)展；
4.其他能力要求：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)開展工作。擁有出色的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的決策。熟練使用辦公軟件和各類營(yíng)銷工具。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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