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                            礦業公司總經理
                            急
                            

                            
                            
                                50K以上
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休公積金年假工作餐優質企業社會保險晉升快包住宿...
    
                            
    
                                云南保山恒益實業集團有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：騰沖市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：男
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：能源事業群
        
                                        
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        年齡要求：35歲以上-50歲以下
        
                                        
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        工作經驗：11-15年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.根據集團公司提出的戰略目標，每年12月底制定公司來年戰略規劃和發展方向，領導制定公司發展戰略，經董事長確定后組織實施，并根據內外部環境變化進行調整；
      2.掌握市場信息，開拓市場，根據市場要求確定經營策略，調整和優化經營模式，完成銷售目標任務95%以上；發掘市場機會，領導創新與變革；
      3.監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任：確保原礦開采量、精礦生產量、生產品質、成本等達到既定目標；
      4.領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系；
      5.根據實際情況簽發人力資源部制定的績效考核方案和成本考核方案；
      6.主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整；
      7.領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
      崗位要求：
      1.采礦工程相關專業，全日制大專以上學歷,12年及以上相關工作經驗，具備采礦類相關職稱證書；
      2.5年以上副總經理級及以上職務連續任職經驗；
      3.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、公共關系建設能力、戰略管理能力、分析判斷能力、組織能力、創新能力等；
      4.熟悉礦產行業的運營模式及法律法規。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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