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    人力資源總監 8-10K元/月
    每周雙休年終獎公費培訓標準工時社會保險全勤獎有提成...

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:中介/專業服務,家政服務
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2025年5月21日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.在公司統籌管理指導下,全面統籌規劃人力資源戰略并組織實施;
      2. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度和流程;優化人力資源流程,提升組織效能,為業務高速發展提供堅實的人才保障。
      3.指導人力資源管理各模塊完成制度、流程建設及督促實施和推進,負責對各模塊員工的考核、獎懲;
      4.向公司董事長匯報,參與公司重大決策。

      我們期待這樣的你:
      1.,大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業背景。
      2.8年以上人力資源工作經驗,其中3年以上HRD或同等全面管理經驗。
      3.出色的溝通協調能力、領導力及團隊合作精神,性格積極開放。
      4.對康養行業有熱情或經驗者優先。

      薪酬待遇:綜合月薪1-2W,薪酬結構:基礎月薪 + 豐厚績效提成 + 各項補助 (綜合收入潛力大)核心價值激勵+崗位股+期股;
      試用期:1-3個月,試用期基礎月薪按70%發放,提成、補助、崗位分紅權等激勵政策不變。
      培訓: 創始人/CEO親自指導,提供高強度的核心管理能力與行業洞察力培養,助你快速融入并成長。
      廣闊平臺: 作為核心高管,深度參與公司戰略決策,實現個人價值與公司價值的共同飛躍。
      行業前景: 加入蓬勃發展的康養產業,把握時代機遇。
      面試地址:云南省昆明市西山區馬街街道辦事處明波高架橋西北側昆明宏盛達月星商業中心1-2幢2幢25層2511-01號(需預約)
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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