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                            商超人力行政經理/總監
                            急
                            

                            
                            
                                7-14K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位公積金年假工作餐優質企業社會保險環境優雅房補餐補...
    
                            
    
                                興寧市精彩商業管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：梅州興寧市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：2人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1.核心職能
      1.1人力資源戰略適配：緊扣超市發展戰略，制定人力規劃，明確核心崗位需求，確保人力供給與業務節奏同步。
      1.2門店人力體系搭建：設計適配超市業態的組織架構，細化各崗位職責；建立標準化的門店人力流程），保障門店管理一致性。
      1.3薪酬績效與一線激勵：制定差異化薪酬體系；設計與門店業績掛鉤的考核方案，激發一線戰斗力。
      1.4員工關系與穩定性提升：針對超市員工（尤其是門店基層）流動性高的特點，建立關懷機制，優化排班制度（如 “避免連續高強度夜班，保障休息時間”）；快速處理勞動糾紛。
      1.5人力成本與合規管控：監控人力成本指標，通過科學排班降低冗余人力；確保用工合規，規避連鎖門店常見的用工風險。
      2.關鍵能力
      2.1超市運營理解與人力匹配：熟悉超市全流程運營（如 “生鮮采購 - 倉儲 - 門店陳列 - 促銷活動”），能預判業務節點的人力需求，避免人力過剩或短缺。
      2.2基層員工管理與激勵：擅長針對一線員工（如理貨員、收銀員）設計簡單易懂的激勵方案。
      2.3快速招聘與標準化培訓：建立高效招聘渠道；搭建標準化培訓體系，確保新人快速上崗。
      3.經驗背景
      3年以上零售或超市行業人力資源管理經驗。
      該崗位工作地點：興寧市
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                問企業
                                
                                      我要提問

                                
                            
    
                        
	
    
                        
                        
    
                            
    
                            
    
                            
                        
    
                        
                        
    
                            
                            
                        
    
                    
    
                    
                
    
            
    

            

            

            

            

            

            

            

            
        
    

        

                 
    
                            
    
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                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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