jizz性欧美2,91精品国产综合久久福利软件,jizz一区二区三区

新媒體運營專業(yè) 3-5K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險有提成包吃包住宿...

云南康養(yǎng)小鎮(zhèn)房地產開發(fā)有限公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 117 人

立即開聊

投遞簡歷

云南康養(yǎng)小鎮(zhèn)房地產開發(fā)有限公司

證

2天前

最近登錄
65%
簡歷查看率
6年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
員工人數：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營專業(yè) 法務專員主播/直播/主持人急旅居地產渠道專員旅居地產策劃總監(jiān) 急平面設計急法務人員急

愿景（中國）集團云南硯山分公司

銷售助理/秘書急物業(yè)管理經理/主管急活動執(zhí)行策劃執(zhí)行策劃主管/經理旅居銷售顧問項目宣傳形象大使

云南曼城發(fā)展有限公司

客戶專員（師宗）報規(guī)報建專員急渠道司機（師宗）銷售秘書（師宗）法務助理（師宗）

云南禾景發(fā)展有限公司

置業(yè)顧問行政文員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（93）

基本信息
- 工作地點：硯山縣
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、平臺運營與內容管理
1、負責公司新媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營和維護，制定并執(zhí)行內容日歷，確保內容的多樣性和時效性。
2、獨立策劃推廣活動及文案內容，根據熱點信息和行業(yè)動態(tài)進行內容創(chuàng)意和策劃。
3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對推廣內容進行實時調整和更新。
二、用戶互動與社群運營
1、制定并實施用戶互動策略，增加粉絲數量、活躍度和忠誠度。
2、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受，與用戶進行互動。
3、負責社群組建及運營（包含社群裂變、社群活動策劃實施等），建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶。
三、數據分析與策略優(yōu)化
1、收集和分析社交媒體數據，提供關于運營效果的報告和建議。
2、分析目標客戶群體的關注點，收集用戶反饋，分析用戶行為和需求。
3、跟進熱點內容輸出，根據行業(yè)動態(tài)和熱點信息，及時輸出相關內容。
四、合作與資源整合
1、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
2、協(xié)調公關、品牌提供傳播內容、活動策劃，制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動。
3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃、編輯制作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：資女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：愿景硯山曼城慢生活書咖&接待中心售樓部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

新媒體運營專業(yè) 3-5K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險有提成包吃包住宿...

云南康養(yǎng)小鎮(zhèn)房地產開發(fā)有限公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 117 人

2天前

65%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

新媒體運營專業(yè) 3-5K元/月 高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險有提成包吃包住宿... 云南康養(yǎng)小鎮(zhèn)房地產開發(fā)有限公司 更新: 2025-09-17 瀏覽: 117 人

2天前

65%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

新媒體運營專業(yè) 3-5K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險有提成包吃包住宿...

云南康養(yǎng)小鎮(zhèn)房地產開發(fā)有限公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 117 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>