云南省積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+技能”培訓(xùn)新載體，統(tǒng)籌利用云計算、大數(shù)據(jù)、移動智能終端等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺（以下簡稱“云南職培平臺”），推動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能”培訓(xùn)建設(shè)，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實名制信息化管理。
一、平臺功能促進(jìn)規(guī)范管理
（一）學(xué)員信息數(shù)據(jù)化。為破解傳統(tǒng)模式下人員管理出現(xiàn)疏漏的難題，實時準(zhǔn)確地統(tǒng)計查詢學(xué)員情況，解決人員管理痛點，“云南職培平臺”對接公安大數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對學(xué)員進(jìn)行身份證實名比對，實現(xiàn)精準(zhǔn)化管理；采用百度人臉識別技術(shù)，要求每個學(xué)員課前必須人臉識別打卡，確保本人參加培訓(xùn)。通過實名制比對功能幫助主管部門、培訓(xùn)機構(gòu)快速核對學(xué)員實名信息，擴(kuò)大了培訓(xùn)覆蓋面，讓職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策真正落到實處。截至2021年6月底，實名注冊學(xué)員人數(shù)達(dá)200余萬人。
（二）工作流程高效化。“云南職培平臺”通過內(nèi)部信息共享，為管理機構(gòu)積累寶貴的數(shù)據(jù)資源，使部門內(nèi)部、部門之間能夠方便地共享信息，同時也簡化了辦公流程，減少人工判斷環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，節(jié)約了辦公成本。
結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)實際情況，為實現(xiàn)流程最優(yōu)化、管理高效化的目標(biāo)，“云南職培平臺”主管單位賬號功能設(shè)有機構(gòu)審批、培訓(xùn)計劃審批、遠(yuǎn)程線下監(jiān)管、分級管理、分級統(tǒng)計、資金撥付管理、遠(yuǎn)程辦公等功能，真正做到全省培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范管理、所有審批操作記錄留痕，建立培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)培訓(xùn)電子檔案，為主管單位提供高效的無紙化辦公環(huán)境，解決人手不足的問題，減少大量紙質(zhì)培訓(xùn)材料存檔工作，讓職業(yè)技能培訓(xùn)審計工作更規(guī)范更透明，大大提高了管理單位的工作效率。截止2021年6月底，臺賬數(shù)目共計5萬余條。
（三）培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)化。“云南職培平臺”以資源共享，優(yōu)勢互補為發(fā)展方向。從技術(shù)角度看，平臺支持多種數(shù)據(jù)項目類型如數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)集中、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)倉庫等多種交換策略，定時推送、一次性交換、主動抽取等，滿足實時、離線數(shù)據(jù)交換需求，靈活的體系架構(gòu)，既可支持集中部署，也可支持分布部署，數(shù)據(jù)既可選擇落地存儲傳輸，也可以選擇不落地方式傳輸交換，交換源端與目標(biāo)端靈活配置，多種方式可任意組合。
從業(yè)務(wù)角度看，平臺建立課程資源庫和師資庫為培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員共享使用。入平臺庫課程資源必須經(jīng)過專家審核，保證課程資源的優(yōu)質(zhì)和規(guī)范。全省職業(yè)技能培訓(xùn)師資集中匯總，主管部門可對師資進(jìn)行管控，避免參差不齊的教學(xué)質(zhì)量。同時，平臺把分散學(xué)習(xí)與集中教學(xué)相結(jié)合（即線上+線下）的培訓(xùn)模式納入培訓(xùn)過程中，有效緩解企業(yè)工學(xué)矛盾問題。學(xué)員可以利用工作之余的時間自由開展線上課程的學(xué)習(xí)，提升了各類勞動者參加培訓(xùn)的積極性。截至2021年6月底，已有課程資源數(shù)6000余條，教師資源2萬余人。
（四）培訓(xùn)監(jiān)管實時化。為實現(xiàn)“每班必查”的要求，通過“云南職培平臺”動態(tài)對培訓(xùn)班級進(jìn)行日常考勤管理和視頻監(jiān)控，實時掌握參訓(xùn)學(xué)員到課和學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員真正學(xué)到專業(yè)知識及技能，實現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)結(jié)果有據(jù)可查。截至2021年6月底，共開設(shè)約5萬個班次，培訓(xùn)班視頻監(jiān)控6萬余次。
“云南職培平臺”按照云南省職業(yè)技能提升行動“凡補必進(jìn)”的要求，通過人臉識別和自動化篩查重復(fù)領(lǐng)取補貼的學(xué)員數(shù)據(jù)，有效避免多領(lǐng)冒領(lǐng)培訓(xùn)補貼的問題，保證資金撥付安全可溯源。
（五）統(tǒng)計分析直觀化。“云南職培平臺”可以有效地幫助監(jiān)管部門循“數(shù)”管理，將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的組織、管理和存儲，形成監(jiān)管培訓(xùn)大數(shù)據(jù)，通過建立相應(yīng)的分析模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析和挖掘，生成一系列成果數(shù)據(jù)，通過多種直觀、清晰、精準(zhǔn)的方式進(jìn)行展示，為主管單位提供不同維度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)情況，方便了解屬地內(nèi)培訓(xùn)動態(tài)，為不斷完善培訓(xùn)效能提供決策參考。
二、持續(xù)完善平臺功能
“云南職培平臺”的建設(shè)是云南職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，云南省將繼續(xù)完善平臺功能建設(shè)，接入技工院校優(yōu)質(zhì)線上學(xué)習(xí)平臺，豐富線上學(xué)習(xí)課件，建立勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)電子檔案，不斷完善職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實名制信息化管理。同時，云南省還將按照人社部統(tǒng)一安排，以電子社保卡為載體，依托“云南職培平臺”開展職業(yè)技能電子培訓(xùn)券應(yīng)用管理等功能。
