玉溪一中教育集團
云南省玉溪實驗中學公開招聘工作人員公告
云南省玉溪實驗中學是2000年3月經教育局批準成立的一所股份制完全中學。學校占地35.9畝，校園環境優美，教育設施先進齊全。學校始終堅持“全方位、高起點、有特色”的辦學原則，教育教學成效顯著。歷年中考的學科成績、優生率和被玉溪一中錄取的正式生、擇校生比例均在市內名列前茅，學生在國家、省、市級的各類競賽中成績突出。高中補習班高考上線率在95%以上，本科率在70%以上。學校2004年被中國少年科學院認定為“科普教育基地”，2010年6月被云南省教育協會評為“優秀學校”，2010年經德國教育司和云南省教育廳批準成為云南省五所DSD項目學校之一，學校以“辦學規范，特色明顯，成效顯著” 得到上級和社會的普遍贊譽。
現經學校理事會研究決定，為滿足學校日常管理工作需要，特面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，現將相關事項公告如下：
招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
招聘報名資格條件
（一）應聘人應具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2. 身體健康，具有良好的職業道德和行為規范，工作態度積極，有較強的事業心和責任感；
3. 專業知識扎實，能滿足崗位需求，服從學校的安排分配，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情；
4. 滿足應聘崗位所需學歷、任職經歷、工作年限等條件，有特殊技能的可以適當放寬年齡條件；
5. 限玉溪1市2區6縣戶口，紅塔區戶口優先；
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
曾受過刑事處罰、紀律處分的人員，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員，或曾被開除公職、黨籍的人員，不能正常履職的人員，法律規定不得錄用的其他情況的人員，均不得報名。
招聘崗位及人數
行政專員1人，物業后勤經理1人，共計2人。
招聘崗位
行政專員
1.招聘人數：1人
2.學歷要求：
全日制本科及以上學歷學位，行政管理等相關專業優先考慮。
3.招聘條件：
具有很強的文字功底，良好的溝通協調能力、語言表達能力、組織協調能力、一定的公關能力等；能夠熟練使用常規辦公軟件；有相關工作經驗者優先考慮。
4.崗位職責：
（1）認真貫徹落實公司管理制度，對上級指令暢通及時、準確地傳達，協助學校處理日常行政人事管理事務；
（2）安排組織學校各類會議的準備工作，做好會議紀要并簽字存檔，同時負責檢查監督會議決策和執行情況。
（3）做好學校日常檔案管理、用印管理工作，根據每次會議決議，起草、修改完善相關規章制度；
（4）做好學校來訪人員的接待工作，處理好信息反饋。
（5）其他領導交辦臨時性工作。
物業后勤經理
1.招聘人數：1人
2.學歷要求：
全日制本科及以上學歷學位，物業管理等相關專業優先考慮。
3.招聘條件：
3年及以上相同崗位工作經驗；具備良好的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力；能夠熟練使用常規辦公軟件。
4.崗位職責：
（1）總體負責學校的物業及后勤保障工作；
（2）貫徹執行學校制訂的各項物業及后勤服務規章制度；
（3）以身作則，保質保量地完成各項物業后勤工作；
（4）熱情服務，及時有效的處理各項投訴，并做好記錄；
（5）協調好本部門與學校各處室的關系，合理調配人力和物力資源；
（6）負責本部門內各項不合格服務工作的糾正及跟蹤工作，不斷促進物業后勤管理與服務水平的提高。
招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年12月11日09:00至2021年 12 月15日12:00止。
2.報名方式：報名方式采取網絡報名。
（1）網絡報名郵箱：1814926176@qq.com（材料注明學校+崗位+姓名）
（2）報名所需材料：《崗位報名表》（附件下載）、本人身份證、畢業證、學歷學位證書、相關專業資格證書掃描件，近期小一寸免冠證件照電子版。
3. 報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。
（二）資格審查
由招聘公司依據應聘條件，對考生填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消報考或聘用資格。
（三）面試
1. 面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試考察報考人員專業技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質。合格分數線為70分，低于70分不予錄用。
2. 面試時間：2021年12月16日（具體時間、地點及相關事宜在“云南薪傳人力資源管理”公眾號另行公告）
（四）確定擬聘用人員
按照面試成績，經集體決策程序，擇優確定擬聘用人選。面試成績并列的，以專業分高者優先，再次成績并列的，進行復試。
（五）組織考察
由云南省玉溪實驗中學公開招聘領導小組對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，考察結束后，若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由學校研究決定是否遞補。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員，在公眾號予以公示，公示時間為5天。
（七）備案存檔
招錄過程由云南省玉溪實驗中學招聘領導小組全程進行監督并將所有痕跡材料進行備案存檔。
（八）聘用
根據公示結果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由云南省玉溪實驗中學辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
薪酬及福利待遇
1.薪酬及管理
擬聘人員試用期為3個月，試用期間工資標準行政專員為2800元/月、物業后勤經理為3600元/月；試用期結束后符合學校崗位要求的簽訂《勞動合同》轉正后薪資待遇行政專員3500元/月，物業后勤經理4500元/月，轉正后購買五險一金。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。
2. 相關紀律及要求
（1）遵守回避規定。工作人員與應聘者有回避關系的，應實行回避。
（2）遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（3）對違反招聘紀律的應聘者依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消成績、不予聘用或解除聘用合同等處理。
（4）未盡事宜另行公告。
紀律與監督
本次招考由云南省玉溪實驗中學組織實施，接受紀檢監察部門和社會監督。
本公告由云南省玉溪實驗中學公開招聘領導小組負責解釋。
聯系方式
咨詢電話：0877－8881555
公司地址：云南省玉溪市紅塔區氣象路22號3F（3-103室）
附件：《崗位報名表》
