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2022年玉溪市貿(mào)促會(huì)招聘公益性崗位人員公告 熱 
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玉溪市貿(mào)促會(huì)2022年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將玉溪市貿(mào)促會(huì)2022年公開(kāi)招聘公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

玉溪市貿(mào)促會(huì)辦公室文秘1名。工作內(nèi)容為辦公室輔助,文秘,材料撰寫(xiě),工作地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)紅塔大道38號(hào)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有較好的道德修養(yǎng);

2.年齡35周歲以下,年齡以報(bào)名開(kāi)始之日計(jì)算;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,熟悉電腦操作和常用辦公軟件的使用;

4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,或連續(xù)失業(yè)1年以上非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵守紀(jì)律,服從工作安排,無(wú)不良記錄;

6.身體健康,具備勝任該崗位的身體條件,無(wú)不良嗜好;

7.有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(2)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(3)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、報(bào)名

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至1月14日,上午8:00--11:30,下午14:30--18:00

報(bào)名費(fèi)用:免費(fèi)

報(bào)名地址:紅塔大道38號(hào)國(guó)貿(mào)大樓503室

報(bào)名材料:簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件留復(fù)印件)、就業(yè)失業(yè)登記證、一張小一寸免冠近照。

四、招聘方式

采取面試加考察相結(jié)合的方式,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選擇優(yōu)3-5人進(jìn)入面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。面試結(jié)果通過(guò)電話(huà)通知方式告知考生。

五、體檢、考察

1.體檢:參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢,取消擬聘用資格,根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察:資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格,根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用及人員管理

1.用工方式:簽訂勞動(dòng)合同。

2.聘用:確定錄用人員后,簽訂勞動(dòng)合同,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為1年,試用期1個(gè)月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況續(xù)聘。

3.人員管理:由用工單位對(duì)員工進(jìn)行日常管理,員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

1.試用期一個(gè)月,工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),正式錄用:不低于2250元+五險(xiǎn),后根據(jù)工作情況適當(dāng)增加薪酬。

2.工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行,雙休+國(guó)家法定假日正常休息。

八、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

2.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

九、咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0877-2064552 18087797761

玉溪市貿(mào)促會(huì)

2022年1月5日

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