大理州民政精神病醫院招聘公告
因業務發展需要，大理州民政精神病醫院現面向社會公開招聘編制外工作人員4名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核，擇優錄取。
二、招聘崗位及要求
(一)臨床科室(專業技術崗)
1.招聘人數：3人。
2.學歷要求:專科及以上。
3.專業要求：護理學。
4.其他要求：需持護士資格證。
(二)財務科(專業技術崗)
1.招聘人數：1人。
2.學歷要求:本科及以上。
3.專業要求：會計學、財務管理。
4.其他要求：需持相關資格證。
三、招聘對象及條件
(一)遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風(二)身體健康，年齡在18-35周歲，年齡計算統一截止時間為2022年1月31日(三)具備報考崗位所需資格條件及其他條件(四)下列情況之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的;
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;
7.失信被執行人。
四、報名及資格審查
(一)報名方式采取現場報名的方式
(二)報名時間
2022年2月8日-2022年2月18日(工作日上午8:00-11:30;下午14:00-17:00)
(三)報名地點
大理州民政精神病醫院辦公室
(四)報名所需資料 1.本人身份證、畢業證、學位證、報考崗位相關資質證原件和復印件各1份。 2.個人征信報告。(在中國執行信息公開網打印“綜合查詢被執行人”與“失信被執行人”兩項查詢結果)。 3.資格審查。由大理州民政精神病醫院醫院辦公室對參加應聘人員進行資格審核，任何階段發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核方式
考核招聘具體的專業測試(筆試)、面試(或實作)時間由各縣市人力資源和社會保障局或州級各招聘單位主管部門自行確定。
考核采取筆試+面試方式進行，考試總成績按100分計算，考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試 筆試內容：崗位專業基礎知識; 筆試方式：采取閉卷方式進行; 筆試成績：滿分100分; 筆試不設開考比例，筆試時間及地點另行通知。(二)面試 根據劃定的分數線進入面試，時間和地點另行通知，面試成績滿分為100分。面試考官由招聘領導小組及大理州民政精神病醫院醫院相關專業專家組成。考生按綜合成績從高到與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員，如出現綜合成績并列的，以面試成績高者優先錄用。
六、錄用
考核合格者，參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定進行體檢，費用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員放棄聘用的、未按要求參加體檢和體檢不合格出現崗位空缺的，空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。通過考核、體檢合格者參加相關專業崗位崗前培訓，新入職人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格者，與醫院簽訂勞動合同;試用期滿考核不合格者，不予聘用。
七、工資待遇
本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后購買保險，工資待遇按照《大理州民政精神病醫院醫院編制外人員聘用辦法》相關規定執行。
八、工作紀律
(一)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
(二)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考核資格。
九、注意事項
(一)本次招聘由大理州民政精神病醫院醫院自主組織雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
(二)鑒于當前疫情防控形勢，報名時請佩戴好口罩，并配合做好出示云南健康碼、行程碼綠碼等疫情防控措施。筆試、面試時提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
未盡事宜請咨詢大理州民政精神病醫院辦公室。
聯系電話：0872-2441845。
大理州民政精神病醫院
2022年2月8日
