祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心招聘編外人員30人
祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心(祥云縣婦幼保健院)始建于1956年，是一所集醫療、保健為一體的全縣婦幼保健計劃生育業務技術指導中心，2020年醫院實現了整體搬遷，2021年8月晉升為二級甲等婦幼保健院。目前有職工290人，醫療保健業務用房面積20770㎡。隨著醫院業務的不斷發展，為進一步提升醫療服務能力，結合工作實際，經醫院研究決定，擬面向社會公開招聘編外合同制工作人員30人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，綜合考核，擇優錄用。
二、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨 的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風;
3.具備履行崗位職責的身體條件及其他條件;
4.身體健康，年齡在18-35周歲，具有中級以上職稱的專業技術人員年齡可放寬至40周歲，年齡時間計算截止2022年2月8日;
5.護理崗位須持有護士資格證或護士執業證;
6.符合崗位招聘要求和相關資格條件的人員。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處分的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、招聘崗位及要求
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2022年2月9日—2月15日(周六、周日、節假日除外)上午08:30—11:30，下午14:00—17:00，逾期不再受理。
2.報名方式：現場報名，報考者本人不能到現場的，可由家長或親友攜帶報名材料代為報名。
3.報名地點：祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心(祥云縣婦幼保健院)人力資源辦公室(住院部七樓)。
4.相關要求：持有效期內的本人身份證、畢業證、學位證、護士資格證(執業證)原件及復印件1份，并提供《報名資格審查表》和《健康申明承諾書》各1份(見附件1、附件2)。應屆畢業生提供學籍在線驗證報告、畢業生就業推薦表等相關材料。
5.報名咨詢電話:0872-3062862或13987237238李老師(微信同步)
(二)資格審查
在報名階段同時進行資格審查，結合報名資料、崗位條件判斷報考者是否符合報名條件，凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試資格。在進行學歷、專業驗證時，按照報考者畢業證原件上的專業名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。
五、招聘方式及程序
(一)考核方式
1.招聘崗位數與報名人數低于或達到1:3的崗位，直接進入面試程序。按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。
2.招聘崗位數與報名人數超過1:3的崗位，實行筆試、面試兩個程序(《祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心2022年招聘編外人員計劃表》備注欄中免筆試的情形除外)。筆試主要測試應試者的專業知識能力。面試人員的確定按崗位報考人員的筆試成績從高分到低的順序和招聘人數按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據缺額數，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
最終綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成。
3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4.在計算成績時，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，綜合成績出現并列時，以報考人員筆試成績確定排名先后。最后按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。
(二)考核安排
考試前一天到人力資源辦公室領取準考證，領取準考證時間及考試時間另行通知，屆時請攜帶一張一寸照片粘貼于準考證(底版顏色不限)，逾期不領取準考證的視為自動放棄。
(三)體檢
根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔，并在錄用后5日內完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，按本崗位考生綜合成績從高到低的順序依次遞補。
(四)考察
考察主要對擬錄用人員的學籍檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調閱和考察，考察不合格者，不予錄用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
(五)公示
考察合格者作為擬錄用人員，進行為期5個工作日的公示。
(六)遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
3.擬錄用人員放棄錄用的。
(七)錄用
公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理錄用手續。
(八)崗位待遇
本次錄用的工作人員，按祥婦計〔2018〕1號《祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心編外聘用人員管理制度(試行)》、祥婦計〔2018〕23號《祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心關于部份修訂編外聘用人員管理制度的通知》執行。擬聘編外人員試用期為六個月，試用期每月享受基本工資，試用期滿綜合評定合格后待遇為：基本工資+績效工資，工作滿六個月后簽訂勞動合同并購買五險。
六、招聘紀律
(一)本次公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行。
(二)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、錄用資格。
七、注意事項
(一)應聘人員現場報名、筆試、面試及后續考錄程序，須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”及“行程卡”，在各個環節均須持健康碼、行程卡進場，并配合考點做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。
(二)所有報考人員須持有考前48小時內的核酸檢測陰性紙質報告、準考證、身份證方可參加考試。
(三)報名截止后，將電話或微信通知通過資格審查的人員進行筆試和面試，報名人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若聯系不上而影響考試的視為自動放棄。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
(四)應聘者參加公開招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，注意來往途中安全。
(五)應屆畢業生需在2022年8月31日前提交崗位要求的畢業證、學位證等材料，否則不予錄用。
(六)其他未盡事宜，請與祥云縣婦計中心人力資源辦公室聯系，聯系電話：0872-3062862。
