梁河法院合同制工作人員招聘公告
根據(jù)工作需要，梁河縣人民法院決定向社會(huì)公開招聘合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位要求和職責(zé)
（一）招聘崗位
梁河縣人民法院合同制工作人員3名。其中：審判輔助人員2人（崗位代碼：01）；行政輔助人員1人（崗位代碼：02）。
（二）要求
1.全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.審判輔助人員要求具有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，并持有C1以上的駕駛證書。
3.行政輔助人員要求具有一定的公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)所在部門交辦的輔助工作,綜合工作、文稿撰寫及其他司法、行政輔助工作等。
二、招聘對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，道德品行良好；
2.熱愛崗位，踏實(shí)肯干，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較好適應(yīng)能力；
3.年齡為18-35周歲(1987年2月28日后——2004年3月1日前出生)；
4.身體心理健康，有勝任工作崗位的身體條件；
5.具備較強(qiáng)的文字理解、歸納能力，良好的心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力；
6.經(jīng)審查，適合在人民法院工作。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰的，曾被開除、辭退、違反有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同，被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施等的；
2.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的；
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日起至3月15日(5個(gè)工作日)，3月15日下午17:30截止。
2.報(bào)名所需材料
（1）梁河縣人民法院招聘合同制工作人員報(bào)名表
（2）本人身份證(原件及復(fù)印件)
（3）戶口簿(戶主頁和本人頁，原件及復(fù)印件)
（4）學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)
（5）本人近期一寸免冠證件照1張
3.報(bào)名要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者持上述報(bào)名所需材料(原件及復(fù)印件)前往梁河縣人民法院三樓政治部報(bào)名(梁河縣南甸路20號(hào))，聯(lián)系電話：0692——6166016。
四、福利待遇
聘用人員薪酬為：合同制工作人員4000元/月/人(含單位及個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分)。
五、考試
考試包括技能測(cè)試和面試，考試成績(jī)總分為100分，按技能測(cè)試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例合成。技能測(cè)試時(shí)間為15分鐘左右�，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放文字材料一份，要求考生用漢字將文字材料內(nèi)容錄入電腦。根據(jù)有效錄入字?jǐn)?shù)計(jì)算出正確率即為技能測(cè)試結(jié)果，滿分為100分。面試由5名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，面試滿分為100分，60分為合格分。
若總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，取面試主考官成�?jī)高者。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚦煽�(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在梁河縣人民法院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、體檢、政審、遞補(bǔ)、公示、聘用
（一）體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不及格的按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（二）政審。體檢結(jié)束后，本院對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審。
（三）遞補(bǔ)。本次招聘在體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示。根據(jù)政審結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在梁河縣人民法院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
（五）聘用。初次簽訂勞動(dòng)合同試用期為一個(gè)月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員不簽訂勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同一年簽訂一次，合同期滿后依實(shí)際工作需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。
七、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試；考前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史的，須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明；考生自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試，進(jìn)入考場(chǎng)要全程佩戴口罩，考試當(dāng)天有發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀，體溫在37.3度以上的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須攜帶身份證。開考后超過15分鐘不能進(jìn)入考點(diǎn)，視作自動(dòng)放棄。
（二）資格審核貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（四）本次考試不向考生收取任何考務(wù)費(fèi)用。
（五）本公告由梁河縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件：梁河法院合同制工作人員招聘報(bào)名表
