瑞麗市人民醫院2022年考核招聘緊缺專業學科優秀人才公告
01瑞麗市人民醫院簡介
醫院占地30畝（其中工作區占地24畝，卯喊路南側第二工作區占地6畝），編制床位400張，年門診量約42余萬人，住院量2.3萬余人，境外門診就醫患者約占醫院年門診業務量的5%左右，住院患者約占醫院年住院量的10%左右。全院在職職工669人，正高12人，副高44人，中級職稱157人，設有臨床、醫技、行政后勤等科室45個，發展急診醫學科、婦產科、感染科、消化內科等四個科室為省級重點專科建設學科。
醫院配備了1.5T核磁共振（MRI）、64排螺旋CT、DSA、DR、四維超聲、全自動多分類生化儀、病理圖文系統等萬元以上醫療設備820臺，除能開展常見病、多發病診治技術外，還能夠開展頭顱外科、腔鏡、透析、關節置換、康復、遠程診療等多項中高端技術項目。病源覆蓋瑞麗全市、周邊鄰縣隴川和緬甸聯邦木姐、南坎、九谷、臘戌、八莫等緬北縣市地區，輻射人口約100余萬。
醫院始終堅持以“病人為中心，全心全意為病人服務”為宗旨，以“厚德仁愛，博學創新”為院訓，以“打造管理科學化，質量標準化，服務人性化，環境公園化的國際型綜合醫院”為愿景，以精湛的技術、良好的職業道德為各族人民群眾的健康服務。先后被國家、省、州、市等各級部門授予“全民健身活動先進單位、文明單位、先進集體”等多項榮譽稱號。
02招聘崗位及條件
| 類別 | 招聘崗位名稱 | 專業 | 招聘人數 | 學歷條件 | 其他 |
| 編制內 | 臨床 | 臨床醫學 | 1 | 普通招生計劃全日制公辦高校一本及以上（不含專升本），學士學位及以上 | 2020年、2021年畢業的需為未在編在崗人員 |
03招聘程序及辦法
（一）報名方式
按順序掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“2022+姓名+專業”命名文件及郵件名，發送到電子郵箱：702387375@qq.com。材料順序為居民身份證、個人基本簡歷、就業推薦表、在校期間所修學科的成績單（需有學校公章）、畢業證、醫師資格證、英語等級證書、其他個人需要提交的資料。
（二）報名時間：2022年4月1日-4月7日
（三）資格審查，確定考核對象
通過對學生在校期間所修學科的成績、所學專業主要科目無掛科，獲獎情況、學校推薦就業意見、獲得證書等情況的審查，結合醫院所需崗位情況，確定初選網絡面試人員。
（四）面試時間：具體網絡面試時間以電話通知為準。
（五）面試考核
1.網絡面試：學生接到邀約通知后，進行網絡面試。面試抽取7-9名專家組成員進行測評，專家組在紀檢監督組同志的全程監督下，分別對初選的考核對象按照《瑞麗市人民醫院考核招聘測評表》進行考核測評打分，按高分擇優錄取，經網絡面試可以由專家組確定擬聘用人員。
2.現場面試：如經網絡面試暫不能確定人員，在做好疫情防控工作的前提下，可由醫院進行現場面試，最后由專家組確定擬聘用人員。
（六）確定擬聘用人員
考核完成后，考核測評專家組向考核招聘工作領導小組匯報測評成績。考核招聘工作領導小組根據考生考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》及《瑞麗市人民醫院考核招聘補充協議》一式三份。
（七）資格復審
七月，擬聘用人員持畢業證、學位證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件，按照招聘單位所屬瑞麗市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入體檢環節，資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。
（八）體檢、考察
由德宏州人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢（體檢標準參照公務員體檢標準執行）、考察，合格者確定為擬聘用人員公示對象。
（九）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7天，公示期滿后，無異議的，由瑞麗市人力資源和社會保障局按規定程序辦理錄用手續。
相關事宜請咨詢醫院人事科，咨詢電話：0692-4125566
監督舉報電話：0692-4141458（瑞麗市衛生健康局、瑞麗市紀委監察委派駐市衛生健康局紀檢監察組）
