鎮康縣教育體育局2022年公開選聘局機關直屬事業單位
專技人員及部分校（園）校長、專任教師和工勤人員的公告
為滿足學校辦學需要，根據《中共鎮康縣委鎮康縣人民政府關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》(鎮發〔2013〕37號)、《中共鎮康縣委辦公室 鎮康縣人民政府辦公室關于印發〈鎮康縣關于進一步提升全縣教育教學質量的實施意見〉的通知》（鎮辦發〔2019〕13號）和《中共鎮康縣委辦公室 鎮康縣人民政府辦公室關于印發〈鎮康縣教師調配管理辦法（試行）〉的通知》（鎮辦字〔2019〕61號）文件精神，結合學校編制、人員情況和教育教學管理的實際，經研究，面向全縣教育體育系統公開選聘局機關直屬事業單位4名專技人員；2名小學校長；22名專任教師；1名工勤人員。現將相關事宜公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持客觀公正的原則。
（二）堅持擇優的原則。
二、崗位、范圍、資格條件、公告形式
（一）崗位
1.鎮康縣教育體育局機關直屬事業單位崗位4個：鎮康縣教研（電教）室小學語文教研員崗位1個、初中數學教研員崗位1個；核算中心崗位1個；學生資助管理中心崗位1個。
2.小學校長崗位2個：鎮康縣南傘鎮戶育完小校長崗位1個；鎮康縣勐堆鄉慈心銅廠完小校長崗位1個。
3.專任教師崗位22個：
（1）鎮康縣一體化學校專任教師崗位12個：一體化學校本部高中數學專任教師崗位1個、歷史專任教師崗位2個、政治專任教師崗位2個；一體化學校本部初中語文專任教師崗位1個、數學專任教師崗位2個、英語專任教師崗位2個、物理專任教師崗位1個、化學專任教師崗位1個。
（2）鎮康縣南傘邊境完全小學專任教師崗位6個：小學語文專任教師崗位3個；小學數學專任教師崗位3個。
（3）鎮康縣中心幼兒園專任教師崗位2個。
（4）鎮康縣勐堆鄉慈心銅廠完小專任教師崗位2個：小學語文專任教師崗位1個；小學數學專任教師崗位1個。
4.鎮康縣中心幼兒園工勤人員崗位1個。
注：報考實行1人1崗，不得同時兼報多所學校或多個崗位。
（二）選聘范圍
鎮康縣教育體育系統在職在編人員，在鄉（鎮）中小學工作滿5年，特崗滿8年，在縣直學校（園）或局機關直屬事業單位工作滿2年及以上的人員。工作年限計算到2022年9月30日。
（三）基本條件
（1）堅持黨和國家的教育方針，工作認真負責，思想素質好，師德師風好，有奉獻精神，熱愛教育事業；
（2）具有履行職責所需要的政治素養、理論修養；具備相應崗位資格條件要求的學歷水平、教師資格、專業要求、普通話等級、工作能力和業務素質；
（3）愛崗敬業，求真務實;積極進取，勇于創新;團結同志，心系群眾;嚴于律已，顧全大局。近三年（2019—2021年）年度履職考核均為合格及以上等次；
（4）遵紀守法，無任何違法、違紀記錄，無不良誠信記錄。
（5）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。報考局機關直屬事業單位崗位和幼兒園工勤崗位不限年齡，其他崗位必須符合崗位資格條件中的年齡要求。
（四）崗位資格條件
1.教研（電教）室教研員崗位資格條件
（1）具有扎實的教育教學基本功，擔任過本學科教學工作或學科教研工作2年以上，并取得良好成績；
（2）具有撰寫教育教學論文、調研報告、課件制作、學科研究等能力；
（3）具有組織開展教學指導、教學研究、教學分析、課程建設等工作能力；
（4）具有本科及以上學歷，專業不限；具有普通話二級乙等及以上等級；
（5）報考小學教研員必須持有小學及以上教師資格證，報考初中教研員必須持有初中及以上教師資格證；
2.核算中心崗位資格條件
（1）具有專科及以上學歷，專業不限；
（2）具有財務人員相關資格證書或者截止2022年8月31日，具有從事財務工作1年以上工作經歷（工作經歷以用人單位出具的證明為準）。
3.學生資助管理中心崗位資格條件
（1）具有專科及以上學歷，專業不限；
（2）具有較強語言表達、公文寫作能力和溝通協調技巧。
4.小學校長崗位資格條件
（1）具有本科及以上學歷；現擔任村完小校長、中心完小副校長及以上職務（含教辦全體工作人員），中學擔任學校中層及以上職務，縣直學校（園）、教育體育局機關具有中小學一級教師及以上職務人員；
（2）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準）；
（3）具有較豐富的教育專業知識、學校教育管理和組織領導能力。
5.一體化學校專任教師崗位資格條件
（1）具有本科及以上學歷；所學專業與報考崗位專業相同或有1年及以上報考崗位學科任教經歷（任教經歷以用人單位出具的證明為準）；
（2）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準）；
（3）報考初中崗位須持有初級中學及以上教師資格證；報考高中崗位須持有高中及以上教師資格證。
6.鎮康縣南傘邊境完全小學崗位資格條件
（1）近三年學年末教學成績至少有2年高于全縣平均分，同時任教不同年級或學科可以按成績較好的年級或學科計算，提供鄉（鎮）教辦室或中學教學成績證明（法人簽字蓋章）。無教學成績的人員，由學校考核達“優良”層次，提供鄉（鎮）教辦室或中學年末考核證明；
（2）具有專科及以上學歷，專業不限；
（3）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準）；
（4）持有小學及以上教師資格證；普通話二級乙等及以上等級。
7.鎮康縣勐堆鄉慈心銅廠完小專任教師崗位資格條件
（1）具有專科及以上學歷，專業不限；
（2）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準）；
（3）持有小學及以上教師資格證；普通話二級乙等及以上等級；
（4）能勝任班主任及學科教學工作。
8.鎮康縣中心幼兒園專任教師崗位資格條件
（1）熱愛幼兒教育事業，幼兒為本、才藝兼備、擅長保教；
（2）具有專科及以上學歷；持有學前或幼兒教師資格證；普通話二級乙等及以上等級；
（3）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準）。
9.鎮康縣中心幼兒園工勤崗位資格條件
（1）熱愛幼兒教育事業，具有良好的職業道德和服務幼兒教育的精神；
（2）具有國民教育高中（中專）及以上學歷；
（3）現為在職在編工勤人員，具備一定的后勤保障工作能力，能夠承擔校園電子儀器設備的的日常維修、管理工作。
（五）有下列情形的，不得報名：
1.近三年有違法、違紀、違規受黨政紀律處分的人員；
2.正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；
3.近三年年度考核為“基本合格”及“不合格”的人員。
（六）發布公告
在政府公眾信息網、鎮康縣教育體育局公眾號、相關QQ群、微信群中發布，公告時間：2022年7月25日至7月29日，共5天。
三、報名時間、地點、需提交的材料
（一）報名時間
2022年7月30日8:30—18:00。
（二）報名地點、聯系人、聯系電話
1.報名地點：
鎮康縣民族小學。
2.聯系人及聯系電話：
（1）鎮康縣教育體育局，張老師：13988301995，李老師：13988341418。
（2）鎮康縣一體化學校，付老師：18308835217，李老師：15334412844。
（3）鎮康縣中心幼兒園，楊老師：13988300562，趙老師：15308835777。
（4）鎮康縣南傘邊境完全小學，袁老師：13578440286，羅老師：13987015017。
（5）鎮康縣南傘鎮教育辦公室，楊老師：13759387597，魯老師：13988357618。
（6）鎮康縣勐堆鄉教育辦公室，李老師;13759375097，鄧老師：13578331376。
（三）報名需提交的材料
1.報名時需提供個人身份證、最高學歷證書、教師資格證、專業技術職務資格證或專業技術職務任職文件、普通話等級證書原件及復印件。
2.享受考核加分的人員，需提供近五年來（2018-2022年）省市縣榮譽表彰證書的原件、復印件。提交近三年最好2次市、縣學年末統測成績證明材料：1-5年級取2019、2021、2022年；6年級取2019-2021年；7-9年級取2020-2022年。
四、待遇享受
擬聘人員享受的崗位設置服從應聘學校（單位）相應崗位安排，并簽訂協議，不服從學校（單位）崗位安排的人員，取消擬聘資格，按綜合成績從高到低依次遞補。
五、選聘方法
（一）資格審查
資格審查與現場報名同時進行，經審查符合資格條件的方可參考。
（二）筆試（總分100分）
局機關直屬事業單位、小學校長和專任教師崗位均進行筆試。
1.時間：2022年8月1日上午8:00——10:30
2.地點：鎮康縣民族小學
3.開考比例：本次選聘按不低于1﹕3比例開考，若選聘人數與報考人數達不到1﹕3，報請領導小組研究裁定是否開考選聘。命題、監考、閱卷、登分均由領導小組組織、監督完成。
4.筆試內容
（1）核算中心崗位：政府會計準則制度等財務相關知識；
（2）學生資助管理中心崗位：常用的黨政機關公文（通知、請示、報告、匯報材料等）撰寫、格式編排等；
（3）小學校長崗位：教育政策法規以及學校管理等相關知識；
（4）小學教研員和專任教師崗位：報考崗位相應學科六年級學年末質量監測知識內容；
（5）初中教研員和專任教師崗位：報考崗位相應學科初中學業水平考試知識內容；
（6）高中專任教師崗位：報考崗位相應學科高考知識內容；
（7）中心幼兒園專任教師崗位：《幼兒教育學基礎》（北京師范大學出版社）;《3—6歲兒童學習與發展指南》（2012年教育部制定）
5.筆試所占的分值及出題形式
筆試成績占綜合成績的50%（幼兒園專任教師崗位占30%），出題總分100分，由招考工作領導小組和考核工作領導小組臨時抽專家封閉命題，監督制卷。考試采用閉卷方式。
教研員、一體化學校專任教師崗位劃定筆試成績分數線為60分，成績在60分以下不進入后續選聘環節。
6.筆試成績公布。筆試成績公布在鎮康縣民族小學和鎮康縣教育體育局大門口。如對成績有異議，可向選聘領導小組提出申請，經同意后可委托他人在招考工作人員監督下，當日內進行僅限一次查分。
（三）實操考試（總分100分）
僅幼兒園工勤崗位進行實操考試。
1.時間：2022年8月2日上午8:00開始
2.地點：鎮康縣民族小學
3.開考比例：按崗位數與報考人數不低于1:3比例進行實操考試。若崗位數與報考人數達不到1﹕3，報請領導小組研究裁定是否開考選聘。
4.考試內容：
學校電子儀器、設備及網絡的檢查和管理維護。
5.實操考試所占的分值及評價方式
實操考試占綜合成績的50%，總分100分，根據考試程序制定評價表，由招考領導小組和考核領導小組臨時抽7名評委組成考評組，去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。
（四）基本技能考試（總分100分）
僅幼兒園專任教師崗位進行基本技能考試。
1.時間：2022年8月2日上午8:00開始
2.地點：鎮康縣民族小學
3.開考比例：按招聘崗位數與筆試成績1:4比例進入基本技能考試。
4.考試內容：
（1）命題繪畫一幅。水彩筆、蠟筆自備。（35分）
（2）自編自跳3-5分鐘舞蹈一個（可事先準備，錄音帶、道具等自備）、即興編舞一個。（35分）
（3）自彈3-5分鐘鋼琴曲目一首（可事先準備）、即興彈唱一首。（30分）
5.基本技能考試所占的分值及評價方式
基本技能考試占綜合成績的40%，總分100分，根據考試程序制定評價表，由招考領導小組和考核領導小組臨時抽7名評委組成考評組，去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。
（五）說課（總分100分）
僅專任教師崗位進行說課。根據筆試（幼兒園專任教師基本技能考試）成績，按崗位選聘人數從高分到低分順序，以1:2的比例確定說課人選。現場抽題，準備20分鐘后進行說課，時間不得超過15分鐘。
1.時間：2022年8月2日上午8:00開始
2.地點：鎮康縣民族小學
3.說課內容
（1）小學專任教師崗位：報考崗位相應學科六年級現用教材上冊；
（2）初中專任教師崗位：報考崗位相應學科九年級現用教材上冊；
（3）高中專任教師崗位：報考崗位相應學科高一年級現用教材；
（4）幼兒園專任教師崗位：浙江教育出版社出版的《幼兒智慧游戲課程》（大班上冊）內容。
4.說課所占的分值及評價方式
說課成績占綜合成績的40%（幼兒園專任教師崗位占20%、高中專任教師崗位占30%），總分100分，根據說課程序制定說課評價表，由招考領導小組和考核領導小組臨時抽7名骨干教師組成考評組，去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。
（六）面試（總分100分）
小學校長、核算中心、學生資助管理中心、幼兒園工勤崗位進行面試。根據筆試（實操考試）成績，按崗位選聘人數從高分到低分順序，以1:6的比例確定面試人選，面試采取現場答辯的方式進行。
1.時間：2022年8月2日上午8:00開始
2.地點：鎮康縣民族小學
3.面試所占的分值及評價方式
面試成績占綜合成績的50%，總分100分，根據面試程序制定面試評價表，由招考領導小組和考核領導小組臨時抽7名評委組成考評組，去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。
（七）聽評課（總分100分）
僅教研員崗位考察聽評課。
1.時間：2022年8月2日上午8:00-9:00
2.地點：鎮康縣民族小學
3.開考比例：按招聘崗位數與筆試成績1:5比例進入聽評課。
4.聽評課內容
觀看對應學段和科目的課堂教學視頻（40-45分鐘），作出聽評課記錄和教學建議。
5.聽評課所占的分值及評價方式
聽評課成績占綜合成績的20%，總分100分，根據聽評課程序制定聽評課評價表，由招考領導小組和考核領導小組臨時抽7名骨干教師組成考評組，去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。
（八）課件制作（總分100分）
僅教研員崗位考察課件制作。
1.時間：2022年8月2日上午10:00-12:00
2.地點：鎮康縣民族小學
3.開考比例：按招聘崗位數與聽評課成績1:2比例進入課件制作。
4.課件制作內容
（1）小學語文教研員崗位：小學語文六年級現用教材上冊；
（2）初中數學教研員崗位：初中數學九年級現用教材上冊。
5.課件制作所占的分值及評價方式
課件制作成績占綜合成績的20%，總分100分，根據課件制作相關標準制定評價表，由招考領導小組和考核領導小組臨時抽7名骨干教師組成考評組，去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。
（九）考核加分（報考高中專任教師崗位最高計20分，報考其他專任教師崗位最高計10分）
考核加分以實際分數計算納入綜合成績。小學校長、核算中心、學生資助管理中心、幼兒園工勤崗位不執行考核加分，教研員崗位和專任教師崗位執行考核加分。
（1）近五年受國家級表彰加10分（報考高中專任教師崗位加20分）、省部級表彰加8分（報考高中專任教師崗位加16分）、受市廳級表彰加6分（報考高中專任教師崗位加12分）、縣處級表彰加4分（報考高中專任教師崗位加8分）。（不含論文、課題、教學設計、微課、科技競賽等）；
（2）近三年受國家級教育主管部門表彰加10分（報考高中專任教師崗位加20分）、省級教育主管部門表彰加8分（報考高中專任教師崗位加16分）、受市級教育主管部門表彰加6分（報考高中專任教師崗位加12分）。（不含論文、課題、教學設計、微課、科技競賽等）；
（3）近五年來省級學科帶頭人和骨干教師加5分（報考高中專任教師崗位加10分），市級學科帶頭人和骨干教師加3分（報考高中專任教師崗位加6分）；
（4）近三年在市、縣級學年末統測中：小學階段平均分全縣第一名加10分（報考高中專任教師崗位加20分），第二名加8分（報考高中專任教師崗位加16分），第三名加6分（報考高中專任教師崗位加12分），第四名加4分（報考高中專任教師崗位加8分），第五名加2分（報考高中專任教師崗位加4分）；初中階段平均分全縣第一名加10分（報考高中專任教師崗位加20分），第二名加8分（報考高中專任教師崗位加16分）；
（5）有多個加分項目不累計加分，以最高加10分（報考高中崗位最高加20分）計算。考核加分需提供個人最好（兩次）成績證明材料；證明由學校出具，負責人簽字、加蓋學校公章后報縣教育體育局教研（電教）室核實認定，教研（電教）室負責人簽字、加蓋教研（電教）室公章。加分項就高不就低，不累計加分。
（6）考核加分說明：考核加分材料如出現造假則取消選聘資格，且在三年內不得參加公開選聘，并按相關規定給予嚴肅處理。
（十）個人綜合成績
1.教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+聽評課成績×20%+課件制作成績×20%+考核加分；
2.小學校長、核算中心、學生資助管理中心崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
3.小學、初中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×40%+考核加分；
4.高中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×30%+考核加分；
5.幼兒園專任教師崗位綜合成績=筆試成績×30%+基本技能考試成績×40%+說課成績×20%+考核加分；
6.幼兒園工勤崗位綜合成績=實操成績×50%＋面試成績×50%。
（十一）成績公布
個人綜合成績公布在鎮康縣民族小學和鎮康縣教育體育局大門口。如對成績有異議，可向選聘領導小組提出申請，經同意后可委托他人在招考工作人員監督下，當日內進行僅限一次查分。
（十二）組織考察
小學校長崗位開展組織考察。根據個人綜合成績，按崗位選聘人數從高分到低分順序，以1:3的比例確定組織考察人選。由縣教育體育局組建考察工作組對小學校長人選進行考察，采取聽、看、查、訪、談等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等現實表現情況進行全面考察，對其是否適合和勝任選拔職位作出綜合評價。
（十三）確定擬聘對象
1.小學校長崗位。將考察結論和考察組建議上報縣教育體育局黨組審批，確定擬聘用人員。
2.教研員和專任教師崗位。綜合成績公布后，根據成績從高分到低分順序按照各崗位、學科選聘計劃人數確定擬聘人選，若成績分數相同，則以近三年教學成績排名順序靠前者優先，若教學成績仍相同，則以受表彰級別高者優先，若仍然相同則采取面試方式進行。
3.核算中心、學生資助管理中心崗位。綜合成績公布后，根據成績從高分到低分順序按照崗位選聘計劃人數確定擬聘人選，若成績分數相同，按筆試成績的高低排列順序依次優先確定，筆試成績再出現相同者，按學歷高低、雙學位（歷）的順序依次優先確定。
4.工勤崗位。綜合成績公布后，根據成績從高分到低分順序按照崗位選聘計劃人數確定擬聘人選，若成績分數相同，則以實操成績的高低排列順序依次優先確定，若仍然相同則采取實操方式進行。
（十四）體檢
體檢標準按照《云南省申請教師資格人員體檢標準》執行，費用自理。體檢地點：鎮康縣人民醫院。教研員、核算中心、學生資助管理中心、專任教師和工勤崗位體檢不合格者，按照綜合成績依次遞補。小學校長崗位體檢不合格者，提交縣教育體育局黨組研究遞補。
（十五）公示與聘用
1.小學校長崗位。對擬聘人員進行為期3天的公示。公示期滿未發現有影響任用問題的，由南傘鎮教育辦公室報請南傘鎮黨委、勐堆鄉教育辦公室報請勐堆鄉黨委聘用，聘期3年。并根據相關程序辦理調動、聘用手續。
2.教研員、核算中心、學生資助管理中心、專任教師和工勤崗位。對擬聘人員進行為期3天的公示。公示期滿，無異議，根據相關程序辦理調動、聘用手續。
六、疫情防控要求
（一）按照疫情防控有關要求，考試人員要主動報告個人健康狀況、重點地區旅居史等疫情防控重點信息。考試人員參加筆試及后續選聘環節考試，需提供48小時以內核酸檢測陰性證明、云南健康碼、行程碼紙質材料。筆試考試期間全程佩戴口罩，遵守考點防疫規定。
（二）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試和聘用資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
七、紀律監督
（一）公開選聘工作嚴格執行招聘紀律，并成立由縣紀委縣監察委派駐縣教育體育局紀檢監察組、鎮康縣人力資源和社會保障局、鎮康縣教育體育局等有關部門組成的監督小組，自始至終對公開招聘工作進行監督，確保招聘公開、公平、公正。
（二）報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選聘結果的，由報考人員承擔。凡弄虛作假的，取消選聘資格，并記錄誠信檔案。
（三）選聘期間，請報考人員保證報考時提供的通訊方式暢通，因報考人員通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。
監督電話：縣紀委縣監察委派駐縣教育體育局紀檢監察組：6630901；鎮康縣人力資源和社會保障局：6630132；鎮康縣教育體育局：6630656。
鎮康縣教育體育局
2022年7月25日
