關于昆明市五華區(qū)護國街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊
招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告
為進一步加強護國街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤邦人力資源服務有限公司（以下簡稱公司）面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員共60名，具體招聘事宜如下:
一、護國街道執(zhí)法中隊基本情況
護國街道辦事處位于主城核心區(qū)，東起盤龍江，西至五一路，北起圓通街，南至金碧路，轄區(qū)面積1.89平方公里，戶籍人口3.8萬人，常住人口2.6萬人。轄區(qū)商務商業(yè)樓宇鱗次櫛比，歷史文化氛圍濃厚，紅色文化資源豐富。
護國街道執(zhí)法中隊現(xiàn)有正式隊員和輔助隊員約100人，內設8個城市管理分隊，其中1個內勤分隊、1個機動分隊、1個綜合執(zhí)法分隊和5個下沉社區(qū)外勤分隊。中隊根據(jù)賦權和授權情況，負責轄區(qū)內城市環(huán)境綜合整治、安全生產、市容環(huán)境衛(wèi)生等的行政執(zhí)法工作，協(xié)助完成轄區(qū)內重大、臨時、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法任務，配合上級執(zhí)法部門做好相關執(zhí)法工作，承辦街道黨工委、街道辦事處交辦的其他工作。護國街道執(zhí)法中隊始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞護國街道發(fā)展穩(wěn)定大局，積極探索城市管理科學化、精細化、智能化，著力提升城市治理水平，全面樹立城市管理執(zhí)法新形象。
二、招聘人數(shù)和報考基本條件
（一）招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員共 60人，分三次進行招聘，第一次24人，第二次招聘16人，第三次20人。本次招聘為第一次24人，所招聘人員為編制外勞務派遣用工。根據(jù)筆試、面試成績進行綜合統(tǒng)計，按排名次序擇優(yōu)錄取。
（二）報考基本條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良歷史記錄。有良好的表達和溝通能力，自愿從事所報崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，需參加日常巡查、夜間值班，工作責任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業(yè)，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應崗位要求的身體條件。
（三）城市管理執(zhí)法中隊聘用人員崗位條件
1.應聘人員年齡在22周歲以上（ 2000 年 8月 4 日以后出生）45周歲以下（1977年 8月 3日以前出生）。在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵和城市管理相關專業(yè)大學畢業(yè)生，從事過相關工作經歷人員（需提供加蓋原工作單位公章的工作證明），視情況在性別、年齡、學歷、身高等方面適當放寬條件（報名時需報名時提供證書、文件等相關證明材料）；
2.學歷為大專及以上學歷；
3.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無違法犯罪記錄；
4. 具有正常履行職責所必須的身體素質和工作能力，吃苦耐勞精神，服從工作管理接受工作安排；
（四）凡有下列情況之一者，不接受報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；
4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的；
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不具備參與執(zhí)法工作的。
*報名時需提供無犯罪記錄證明書
三、 招聘人員薪酬待遇
本次招聘崗位薪資待遇為3800元/月（含社保個人部分）+五險（單位部分），擬聘人員經考試合格錄用后，試用期為1個月，試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：5個工作日2022年8月 4 日（星期 四 ）至8月 10日（星期三）上午9:00－12:00；下午13:00－17:00
2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司
3.報名咨詢電話：0871-65356785 0871-65036668 （施老師、李老師)。
4.報名時需提供材料：
（1）報名登記表（詳情見附件1）；
（2）本人第二代身份證原件及復印件(現(xiàn)場提供原件審核);
（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(現(xiàn)場提供審核)；
（4）近期大一寸免冠彩色照片二張;
（5）相關工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份;
（6）具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關證明原件現(xiàn)場審驗及復印件1份（政審函在進入崗前培訓前，由公司提供相關函件，個人到戶口所在地開具）；
（7）現(xiàn)場報名時，將對報名人員提供的報名資料及身高、形象、是否紋身等情況進行初步審查，經報名初審合格的收取報名表；
（8）根據(jù)云發(fā)改〔2005〕1039號文件規(guī)定，收取考務費50元/人，開具考務費收據(jù)。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考務費用不予退還。
報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審，按照招聘人數(shù)5:1的比例確定進入筆試人員名單，筆試人員名單將在公司相關渠道進行公示。
（二）招聘考試將按照筆試、面試的流程進行
1.招聘筆試
具體筆試考試時間及地點待通知，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的40%，參加筆試人員按照招聘人數(shù) 4:1 的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入面試人員候選名單，筆試考題不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平。
2.面試考試
面試依據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù) 4:1 的比例確定面試人選。要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的60%。具體面試時間、面試地點等事項另行公示。
（三）組織考察
街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊將按照昆明市五華區(qū)人民政府護國街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊的相關規(guī)定，征求中隊等部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。名單在相關公眾號上公示，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，確定為擬聘用人員。
（四）擬聘人員的崗前培訓
擬聘用人員進行集中培訓,培訓內容為城管人員內務條令、城管相關法律法規(guī)知識、隊伍整訓和體能訓練、日常城管工作實踐等。培訓時間為7天,崗前培訓期間學員食宿費、服裝費等雜費自理,培訓費由街道承擔。
（五）培訓合格聘用手續(xù)辦理
培訓合格的，確定為擬聘用的人員，與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的用工形式，派遣到護國街道辦事處工作。
四、相關說明
1.應聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；
3.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；
4.監(jiān)督電話：0871-63161716
五華區(qū)人民政府護國街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊
云南潤邦人力資源服務有限公司
2022年8月 4 日
附件1(定)
