云南省福利彩票發行中心2022年
公開招聘派遣制工作人員公告
為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，云南省福利彩票發行中心遵循“ 公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘派遣制工作人員�，F將具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
派遣制工作人員7人。
市場管理崗位一：2人，中文和新聞學相關專業。
市場管理崗位二：2人，心理學相關專業。
市場管理崗位三：3人，不限專業。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下，具備正常履行職責的身體條件；
4、具有國民教育大專及以上學歷；
5、滿足崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘流程
招聘流程分為：報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名與資格審查
此次公開招聘統一進行現場報名，不接受網絡、短信或來電報名。現場報名由昆明厚致百盈企業管理有限公司組織。
報名時間：2022年8月15日至8月19日,每天上午9時至11時30分、下午13時至17時。
報名地點：昆明市春城路289號國貿中心10號門寫字樓一樓113室。
報名人員需提供以下證件資料，以便工作人員進行現場資格審查：
（1）報名資格審核登記表（附件）
（2）身份證、畢業證等證書原件、復印件，近期免冠彩色半寸照片2張；
（3）社會在職人員須提交單位同意報考證明。
筆試準考證現場領取，逾期未領取或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
領取準考證時間另行通知。
領取準考證地點與報名地點相同。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分，內容為綜合基礎知識、彩票管理條例、彩票管理條例實施細則。不指定考試輔導用書及出題范圍。
2、按照疫情防控相關要求，考生應主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，筆試及后續考錄環節均需持綠碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。
3、筆試開考比例不受限制，筆試成績將在“昆明厚致百盈企業管理有限公司訂閱號”適時公布。
（三）面試
采用結構化方式進行面試。根據筆試成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（含末位并列人員）。若出現放棄的情形，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試主要考察報考人員的綜合素質能力、邏輯思維、語言表達、隨機應變能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，計算綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位。
（四）體檢
根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。如出現綜合成績相同，以面試成績高者排前，進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢由勞務派遣公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
(五)考察
考察由勞務派遣公司根據行業相關要求統一組織實施。
(六)公示
考察合格的擬聘用人員名單將在“昆明厚致百盈企業管理有限公司訂閱號”上公示，公示期為3個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的，報經上級主管部門批準，方能與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到云南省福利彩票發行中心工作，日常管理和考核由云南省福利彩票發行中心負責。初次簽訂勞動合同實行兩個月試用期，試用期滿后經考核，合格正式聘用，不合格解除勞動合同。
聘用人員社會保險按照相關規定和標準繳納五險、工資待遇為基本工資+績效考核，約3200元。
聯系方式：云南省福利彩票發行中心，昆明市龍泉路694號。
電話：0871-65731639
附件：《報名資格審核登記表》
