孟連縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘
編外合同制人員公告
孟連縣中醫(yī)醫(yī)院為政府主辦的按照二級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準規(guī)劃建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、養(yǎng)生為一體的公立中醫(yī)醫(yī)院。成立于2017年12月7日，坐落于素有“邊地綠寶石”、“龍血樹故鄉(xiāng)”美譽的普洱市孟連縣城東路北側(cè)117號。醫(yī)院占地35畝、建筑面積37079.29平方、規(guī)劃床位400張，設(shè)置臨床科室17個、醫(yī)技科室5個、行政管理科室13個。醫(yī)院配備了64排CT、GE超聲診斷儀、數(shù)字化DR、全自動血細胞分析儀、生化分析儀、監(jiān)護儀、四維牽引床等醫(yī)療設(shè)備，一期已于2021年10月投入運營，二期將于2023年投入使用。是普洱面向緬甸推進中醫(yī)藥(民族醫(yī)藥)“一帶一路”建設(shè)的前沿。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘22名編外合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循自愿報名、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
婦科：副主任/主任醫(yī)師1人；主治醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人
兒科：副主任/主任醫(yī)師1人；主治醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人
皮膚科：副主任/主任醫(yī)師1人；主治醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人
針推科：執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱1人
放射和功能科：執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱1人（心血管超聲方向）
檢驗科：檢驗技士及以上職稱1人
財務(wù)與審計科：會計師1人
具體要求詳見招聘簡章
三、招聘條件
(一)學(xué)歷及職稱要求
1.婦科、兒科、皮膚科、針推科、B超影像崗位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；學(xué)歷專科及以上學(xué)歷，全日制本科者優(yōu)先。
2.財務(wù)科崗位要求具有會計證，本科以上學(xué)歷；有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.檢驗科崗位要求具有檢驗士以上資格證，本科及以上學(xué)歷，檢驗師優(yōu)先。
(二)思想品德好，遵紀守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡需在35周歲以下(1988年8月14日及以后出生)；具有碩士學(xué)歷的，年齡可放寬到45周歲；具有博士學(xué)歷的，年齡可放寬到50周歲；取得副主任、主任醫(yī)師職稱的年齡應(yīng)在50周歲以下。
(四)身體健康。
(五)戶籍要求:不限。
(六)不符合招聘條件的情況
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘:
2.現(xiàn)役軍人;
3.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、用工方式及待遇
（一）本次招聘人員為編外合同制人員，醫(yī)院與個人簽訂不少于三年的勞動合同，合同簽訂后如違約，需支付違約金3萬元;
（二）待遇按照《孟連縣中醫(yī)醫(yī)院編制外人員工資及待遇方案(試行)》、《孟連縣中醫(yī)醫(yī)院編外合同制人員管理規(guī)定(修訂)》、《孟連縣中醫(yī)醫(yī)院對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的編外合同制人員逐步實現(xiàn)同工同酬的方案（試行）》、《孟連縣中醫(yī)醫(yī)院高層次人才引進管理辦法（試行）》等方案執(zhí)行。
（三）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格人員，按照同級別編制內(nèi)人員應(yīng)發(fā)工資標準核算基本工資，執(zhí)業(yè)醫(yī)師四年內(nèi)實現(xiàn)同工同酬，主治醫(yī)師三年內(nèi)實現(xiàn)同工同酬，副主任醫(yī)師/主任醫(yī)師聘用當(dāng)年即實現(xiàn)同工同酬，具體參照《孟連縣中醫(yī)醫(yī)院對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的編外合同制人員逐步實現(xiàn)同工同酬的方案（試行）》執(zhí)行。
（四）具有碩士及以上學(xué)歷的人員，以及取得副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師資格證的人員，納入高層次人才引進，人才引進后原則上服務(wù)期為10年，聘期內(nèi)要求全職在崗工作。提供3年過渡性住房。
具有3年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生與醫(yī)院簽約服務(wù)10年及以上（含10年），根據(jù)專業(yè)能力分5年給予獎勵補貼 25萬元(稅前);當(dāng)年畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生與醫(yī)院簽約服務(wù)10年及以上（含10年），根據(jù)專業(yè)能力分5年給予獎勵補貼 20萬元(稅前);具有副主任醫(yī)師資格與醫(yī)院簽約10年以上（含10年），根據(jù)專業(yè)能力分5年給予獎勵補貼10萬元，具有主任醫(yī)師資格與醫(yī)院簽約10年以上（含10年），根據(jù)專業(yè)能力分5年給予獎勵補貼20萬元。獎勵補貼在到院工作滿二年后，按年度在五年內(nèi)分期給予考核支付，對考核后不合格或不能勝任本崗位者停止補貼、并解除合同;如受聘人單方面違約需按照獎勵金額的2倍支付違約金。具體參照《孟連縣中醫(yī)醫(yī)院高層次人才引進管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、報名方式、時間及地點
(一)報名時間
1.報名時間：集中報名時間2022年8月15-19日上午08:00-11:30、 下午14:30-17:30；（此后長期有效，招滿為止）。
2.線下報名：全天接受網(wǎng)絡(luò)報名。
(二)報名方式
線下報名：個人簡歷1份，本人身份證、所持有的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書等資料的復(fù)印件各1份，近期白底免冠電子版的彩色照片1張;有工作經(jīng)歷的，還需提供所工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等。報名時攜帶相應(yīng)原件進行審核。
網(wǎng)絡(luò)報名:須提供本人身份證、所持有的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書等資料原件掃描件，近期白底免冠電子版的彩色照片;有工作經(jīng)歷的，還需提供所工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等，并制作成簡歷發(fā)送至郵箱(mlxzyyy1@163.com)，提交材料不夠者，概不回復(fù)。
(三)聯(lián)系電話:
人力資源和科教科
張老師 18387972317 0879-3058999
黨政辦
楊老師 18387904430 0879-3058999
（四）面試時間
8月21日上午09:00開始。（如有變動將及時通知）
六、招聘程序
(一)資格審查
由人力資源和科教科按條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。報考人員應(yīng)對提交的信息負責(zé),弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試或錄用資格，并報相關(guān)部門納入非誠信人員名單。
(二)考試
1.考試方式:采取面試與臨床實踐兩個方式進行，分值為100分（臨床實踐50分、面試50分），最低控制分數(shù)為60分，最低控制分數(shù)線以下人員不得確定為擬聘用人選。
2.面試成績當(dāng)天進行公布,按照1:2的要求確定進入擬聘用的相關(guān)人選。
3.面試得分為最終得分，得分高者確定為擬聘用人選，進入體檢程序。
(三)體檢
根據(jù)最終考試成績，按照從高分到低分的順序，按1:1確定進入體檢的人選，按國家公務(wù)員錄用體檢標準的項目執(zhí)行，體檢不合格的可有一次復(fù)檢機會，體檢工作結(jié)束后，由負責(zé)體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，對體檢不合格人員，不予聘用。復(fù)檢仍不合格或放棄復(fù)檢的，按成績依次遞補體檢人選，體檢費用由考生自理。
體檢時間:2022年8月21日上午08:00
地點:孟連縣中醫(yī)醫(yī)院。
(四)考察
根據(jù)綜合成績，從高到低順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定考察人員，按照有關(guān)規(guī)定進行考察，如考察不合格者，不予聘用。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在孟連縣中醫(yī)醫(yī)院綜合樓一樓公告欄進行公示，公示期為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
試用期3個月，試用期考核合格，經(jīng)院辦公室下發(fā)聘用文件后簽訂3-10年的聘用合同。工作成績優(yōu)異者在同等條件下優(yōu)先考慮進入編制內(nèi)。
孟連縣中醫(yī)醫(yī)院
2022年8月15日
附件1
2022年8月孟連縣中醫(yī)醫(yī)院合同制人員招聘簡章
