麗江市供銷合作社市場化選聘市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負責人公告
麗江市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司是麗江市供銷合作社的全資企業(yè)。因工作需要，經(jīng)市供銷合作社研究，決定面向全省公開選聘麗江市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負責人。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
麗江市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負責人1名。
二、選聘資格條件
（一）基本條件
1.堅持社有企業(yè)改革的社會主義方向，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市社黨組的決策部署，熱愛供銷合作事業(yè)，政治素質(zhì)過硬。
2.嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有正確業(yè)績觀，勇?lián)敗⑸谱鳛椋趭^敬業(yè)，團結務實，誠實守信，清正廉潔，具有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
3.了解宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和供銷合作社行業(yè)情況，懂經(jīng)營、善管理，敢于創(chuàng)造性地開展工作，業(yè)績突出。
4.具有較強的資本運營、產(chǎn)業(yè)投資、項目運作等能力，善于組織協(xié)調(diào)，積極開拓市場，有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。
（二）資格條件
1.具有大學本科及以上學歷。
2.年齡在45歲以下（1977年9月及以后出生）。
3.身體健康，無重大疾病，具有正常履行職責的身體條件。
4.有累計3年以上企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、金融管理、財務管理、資產(chǎn)管理、行政管理等工作經(jīng)歷，個人征信度好。
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加選聘
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的。
2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的。
5.法律法規(guī)所規(guī)定不適于聘用的。
三、薪酬和福利待遇
（一）薪酬構成。市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理公司負責人的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎勵工資三部分構成（即：5000元左右/月+績效獎勵工資）。
基本工資按上年度麗江市最低工資標準確定。崗位工資按崗位級別、責任大小、承擔風險、企業(yè)貢獻等設定。績效獎勵工資根據(jù)公司發(fā)展任務、資產(chǎn)收益、年度考核情況等確定。
（二）福利待遇。按照國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(含補充醫(yī)療保險)；按當?shù)赜嘘P政策執(zhí)行繳存住房公積金比例；享受符合國家規(guī)定的企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和繳存住房公積金等福利性待遇；享受元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、生日等節(jié)日的慰問福利和每兩年進行一次健康體檢。
（三）績效考評。按照年初簽訂目標責任書、事中跟蹤問效檢查、年底考評兌現(xiàn)的原則執(zhí)行。
（四）薪酬兌現(xiàn)。基本工資、崗位工資按月支付，績效獎勵工資按先考評、后兌現(xiàn)的原則按年支付。
四、選聘程序
（一）報名。本次選調(diào)統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提供以下材料：1.報名表原件；2.個人身份證復印件（驗原件）；3.學歷、學位證書復印件（驗原件）；4.工作經(jīng)歷證明材料；5.近期彩色照片2張（2寸照）；6.個人征信證明。7.在職人員報名需提供單位同意參加選聘的書面意見。
報名時間：自公告發(fā)布日起至2022年10月14日止，上午08:00-12:00；下午14:30-18:00，逾期不再受理。報名咨詢電話：0888-5121645、8887590。報名地點：麗江市供銷合作社辦公室（古城區(qū)慶云東路365號麗客隆超市南城店背后）。
（二）資格審查。根據(jù)報名人員信息匯總確定資格審查人員范圍，由領導小組辦公室抽調(diào)人員進行資格審查。
（三）面試。經(jīng)審查符合條件的人員參加面試，根據(jù)通過資格審查的報名人數(shù)按不低于1︰2的比例組織面試。考官當場評分。考官名單由領導小組審定。面試時間以電話通知為準。
（四）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。
（五）考察。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案、政治標準、違紀違法、道德品質(zhì)和專業(yè)技術水平與崗位適應程度等情況進行考察，并形成書面考察材料。考察不合格者，不予聘用。信息不符，提供虛假證明等情形的，不予聘用。
（六）確定人選。根據(jù)面試、考察、體檢結果等情況，由領導小組進行綜合研究，提出建議人選，經(jīng)市供銷社領導班子集體研究后確定被聘人選。
（七）公示及聘用。擬聘用人員在市級相關媒體網(wǎng)站發(fā)布公告進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，按程序推薦和聘用。
市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負責人實行首任試用期制，按國家有關政策簽訂勞動合同，試用期滿后由市供銷合作社對聘用者進行考核評價。考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)（聘期從試用期計算）；不合格的，不予聘用，協(xié)議終止。
五、相關要求
（一）遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次選聘在市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組和市供銷合作社監(jiān)事會的監(jiān)督下進行。
（二）遵守回避規(guī)定，從事選調(diào)工作的人員與參加選調(diào)人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，實行回避。
（三）報考人員報名時提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿于公開選調(diào)工作全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、隱瞞有關情況或者提供虛假材料的人員，一經(jīng)查實即取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。
（四）報考人員須嚴格遵守麗江市新冠肺炎疫情防控最新管控措施，做好自我防護并配合工作人員做好疫情防控工作，報名、考試、體檢等階段均需核驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場測量體溫（正常體溫應＜37.3℃）。
（五）本公告由麗江市供銷合作社選聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定并及時告知報名人員。
附件：麗江市供銷合作社市場化選聘市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負責人報名表
麗江市供銷合作社
2022年9月19日
來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c102028/202209/5ff35730cab34f4fb807be43fd2a1d7c.shtml
