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    五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告
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    昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年勞務(wù)派遣制會(huì)計(jì)人員招聘公告

      根據(jù)昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需求和2022年下半年規(guī)范財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān),由昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制會(huì)計(jì)人員,派遣至五華區(qū)紅云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍及對(duì)象

      面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。本次招聘為勞務(wù)派遣制會(huì)計(jì)人員,招聘人員不具有事業(yè)編制身份,不納入編制管理。

      二、用工方式

      本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣至五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

      三、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

      (一)招聘人數(shù)

      本次面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員共1人,根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì),按排名次序擇優(yōu)錄取,面試成績(jī)第一名進(jìn)入下一個(gè)階段。

      (二)報(bào)考基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪等記錄。 

      (三)崗位條件

      1.性別不限,年齡:30周歲及以上;

      2.大專及以上學(xué)歷;

      3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上證書;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

      5.具備崗位要求的其他條件。

      (四)有下列情況者,不得報(bào)名

      1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

      2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

      4.正在接受有關(guān)部門審查或受處分且處分期未滿的;

      5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

      6.在讀全日制高校學(xué)生或招聘考核時(shí)未取得畢業(yè)證的人員。

      (五)招聘人員薪酬待遇

      勞務(wù)派遣制會(huì)計(jì)每人每年3.7萬(wàn)元(含工資、“五險(xiǎn)”工作滿2年且考核合格購(gòu)買公積金)。年底視單位財(cái)務(wù)情況,收支有結(jié)余時(shí)可享受績(jī)效方案內(nèi)所定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、報(bào)名程序及方法

      (一)報(bào)名方式

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名,由應(yīng)聘者直接到云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司填寫《應(yīng)聘人員登記表》,報(bào)名人員須提交以下材料:

      1.本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

      2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(原件供審核);

      3.近期大一寸免冠彩色照片二張;

      4.相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

      5.報(bào)名登記表一份(附件1);

      6. “通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示7天內(nèi)到達(dá)或途經(jīng)的區(qū)域,

      在國(guó)務(wù)院客戶端“疫情風(fēng)險(xiǎn)查詢”中被劃定為“常態(tài)化防控區(qū)域”的報(bào)名人員,提供以下材料:

      彩色打印健康碼、行程碼各1份(寫明姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼);

      48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明1份(寫明姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼);

      新冠肺炎疫情防控承諾書1份(附件2)。

      (二)報(bào)名時(shí)間及地址

      2022年9月20日-2022年9月30日,逾期不再接受任何形式的報(bào)名。

      報(bào)名地址:云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào))

      報(bào)名咨詢電話:0871-65356785/65036668施老師

      (三)報(bào)名要求

      1.報(bào)名人員在報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      2.報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更,聯(lián)系不到報(bào)考人員,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

      (四)面試

      1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情況控制能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;

      2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

      3.面試成績(jī)第一名進(jìn)入下一階段。

      五、體檢

      確定擬招聘人選后,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格,因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考試成績(jī)達(dá)60分以上的人員中,由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      六、注意事項(xiàng)

      1.請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注昆明市疫情防控最新要求,做好自我健康監(jiān)測(cè),持續(xù)關(guān)注“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,及到達(dá)或途徑區(qū)域在國(guó)務(wù)院客戶端“疫情風(fēng)險(xiǎn)查詢”中的狀態(tài)。報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名區(qū)域須規(guī)范佩戴醫(yī)用口罩。

      2.報(bào)名前應(yīng)避免不必要的外出,不參加聚集性活動(dòng),不前往人群密集場(chǎng)所,確保考試時(shí)身體狀況良好。報(bào)考人員在報(bào)考期間的衣、食、住、行、安全等由自己負(fù)責(zé)。

      報(bào)名人員有以下情況之一者,不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(1) 7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的來(lái)(返)昆人員。

      (2) “云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”的。

      (3) 沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明或未按規(guī)定提

      供本人疫情防控相關(guān)資料的。

      (4) 處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀

      感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他涉疫重點(diǎn)人員。

      (5) 已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的

      無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的人員。

      (6) 其他不符合昆明市疫情防控最新要求的情況。報(bào)

      考人員請(qǐng)務(wù)必提前查詢;健康管理措施計(jì)算時(shí)限,自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

    附件一:報(bào)名登記表

    附件二:疫情防控個(gè)人承諾書


      來(lái)源:潤(rùn)邦人力

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