中山大學(xué)澄江市醫(yī)院
2022年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
為深入推進(jìn)人才興院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大中山大學(xué)澄江市醫(yī)院（暫定名）衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，保障醫(yī)院的人才儲(chǔ)備和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的迫切需求，根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，2022年醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘編制外工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象、人數(shù)、崗位及專(zhuān)業(yè)要求
（一）招聘崗位及相關(guān)要求
見(jiàn)附件。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無(wú)不良記錄；
3.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)和其他條件相應(yīng)證明材料；
4.凡涉及時(shí)間計(jì)算的一律以2022年11月1日為時(shí)間結(jié)點(diǎn)；
5.無(wú)按規(guī)定不得錄用的情況；
6.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布。本次招聘采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。招聘信息在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.cjxrmyy.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名（任選其一）
1.網(wǎng)上報(bào)名。考生注冊(cè)、登錄澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.cjxrmyy.cn），在“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為公告發(fā)布后10日內(nèi)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶相關(guān)報(bào)名資料于公告發(fā)布后10日內(nèi)到澄江市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（按疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)）
報(bào)名資料如下：
1.報(bào)名表
2.身份證(復(fù)印件)
3.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件)
4.職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)(復(fù)印件)
5.獲獎(jiǎng)證書(shū)(復(fù)印件)
6.其他證明資料(復(fù)印件)
（三）資格審查
由招聘單位對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，或報(bào)名提供虛假信息或材料，均要終止招聘考試，已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動(dòng)合同。
（四）考試
采取“筆試（占30%）+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（占70%）”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。先進(jìn)行筆試，成績(jī)滿(mǎn)分100分，按成績(jī)從高分到低分排名，以1:2的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:2的崗位，報(bào)考考生均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予錄用（單項(xiàng)否決）。按“筆試（占30%）+專(zhuān)業(yè)技能考核占（70%）”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī)，從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。若因進(jìn)入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù)，以名次并列考生的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢的考生。
（五）資格復(fù)審
體檢前攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書(shū)和材料的原件和復(fù)印件，按通知要求到醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察，驗(yàn)原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，并審查是否符合報(bào)考崗位的條件。
（六）體檢
招聘單位組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門(mén)審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（八）錄用
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，報(bào)主管部門(mén)審核備案后，簽訂勞動(dòng)合同，按中山大學(xué)澄江市醫(yī)院編外合同制用工管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。
（九）成績(jī)公布、相關(guān)事項(xiàng)通知
為及時(shí)告知考生本次招考相關(guān)事項(xiàng)，統(tǒng)一在澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.cjxrmyy.cn）發(fā)布成績(jī)、公告、相關(guān)事項(xiàng)通知。請(qǐng)考生自行及時(shí)查閱，因考生原因錯(cuò)過(guò)任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
四、薪酬待遇
籌建期間，按《中山大學(xué)澄江市醫(yī)院籌備期間薪酬實(shí)施辦法》執(zhí)行，同時(shí)享有五險(xiǎn)一金的福利待遇。醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)后，按相關(guān)待遇落實(shí)。
五、紀(jì)律要求
（一）考生填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過(guò)程。
（二）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)正確、暢通。若因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考核或聘用資格，已聘用的解除聘用合同，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
（四）嚴(yán)格按公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺(jué)接受主管部門(mén)和公眾的監(jiān)督。
（五）嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn)，敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。
在招聘過(guò)程中，敬請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。
咨詢(xún)電話(huà)：廖老師0877-6916825（工作日上班時(shí)間可咨詢(xún)）
附件：中山大學(xué)澄江市醫(yī)院2022年招聘編制外工作人員崗位表
中山大學(xué)澄江市醫(yī)院
2022年10月12日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23328351&cateid=3
