文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)，現(xiàn)隸屬于文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司。注冊(cè)資本5000萬元，目前主要開展的業(yè)務(wù)有：校安食品配送、渣土消納運(yùn)營管理、拆違拆臨、道路清障、拖車服務(wù)、人行道違停整治、汽車租賃服務(wù)、路燈管護(hù)、車輛維修、市一中食堂及超市經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需，特面向社會(huì)公開招聘文山市第一中學(xué)（臥龍校區(qū)）后勤服務(wù)工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘基本條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；
3、身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證；
5、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)；
6、滿足崗位所規(guī)定的年齡要求。
（二）具有下列情況的人員，不得報(bào)名
1、受刑事處罰未滿規(guī)定時(shí)限或處罰尚未解除的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考；
3、有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7、國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。
三、招聘崗位
（一）部門副經(jīng)理
1、招聘人數(shù)：1人。
2、任職要求：
（1）男女不限，24-35歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較高專業(yè)素質(zhì)。
（2）熟悉且嚴(yán)格遵守本學(xué)校后勤管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
（3）具有一定組織協(xié)作能力，能主動(dòng)、熱情做好本職工作，內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的解決問題能力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)；
（4）具有一定寫作及管理能力，能按時(shí)匯報(bào)部門工作開展情況，并結(jié)合部門實(shí)際，完善部門管理制度。
（5）工作規(guī)劃及計(jì)劃性強(qiáng)，善于梳理工作流程，及時(shí)跟進(jìn)并監(jiān)督工作進(jìn)度及成效；
3、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（二）主任
1、招聘人數(shù)：1人
2、任職條件：
（1）男女不限，24-35歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較高專業(yè)素質(zhì)。
（2）頭腦靈活，性格開朗外向，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力；
（3）行政管理各模塊工作具有獨(dú)立的設(shè)計(jì)與實(shí)操處理能力；
（4）內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的解決問題的能力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)；
3、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（三）超市管理員
1、招聘人數(shù)：1人
2、任職條件：男女不限，18-55歲，初中及以上學(xué)歷，熟悉電腦、有較高專業(yè)素質(zhì)、具有經(jīng)營超市及人員管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)超市一系列產(chǎn)品銷售及庫存管理，及時(shí)補(bǔ)貨，確保超市正常運(yùn)營，建立商品出入庫臺(tái)賬等。
4、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（四）超市人員
1、招聘人數(shù)：不限
2、任職條件：男女不限，18-55歲，初中及以上學(xué)歷，熟悉電腦、有商品整理、商品補(bǔ)貨、商品盤存等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。誠實(shí)守信、吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，講衛(wèi)生、愛整潔，熱情細(xì)心，服從管理。
3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)校超市商品整理、補(bǔ)貨、盤存、收銀等相關(guān)工作。
4、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（五）食堂管理員
1、招聘人數(shù)：不限
2、任職條件：男女不限，18-55歲，初中及以上學(xué)歷，熟悉電腦、具有餐飲經(jīng)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)校食堂日常勤雜工工作安排。負(fù)責(zé)做好各類臺(tái)賬、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)出進(jìn)行驗(yàn)收登記，其次及時(shí)與相關(guān)供應(yīng)商溝通補(bǔ)換貨物情況。
4、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（六）食堂廚師
1、招聘人數(shù)：不限。
2、任職條件：18-55歲，無不良嗜好，有廚師等級(jí)證書和餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，講衛(wèi)生、愛整潔，熱情細(xì)心，服從管理。
3、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)食品加工、烹飪，并配合勤雜工開展好食堂其他工作。
4、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（七）食堂勤雜工
1、招聘人數(shù)：不限。
2、任職條件：18-55歲，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，注重個(gè)人衛(wèi)生，愛整潔，熱情細(xì)心，服從管理，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)食堂洗、撿、切、分餐工作，并協(xié)助做好廚房、餐廳內(nèi)部及周圍環(huán)境的清理與保潔，餐廚具的清潔與消毒，食堂設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，倉儲(chǔ)管理等工作。
4、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（八）食堂保潔
1、招聘人數(shù)：不限
2、任職條件：18-55歲，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，注重個(gè)人衛(wèi)生，愛整潔，熱情細(xì)心，服從管理，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廚房、餐廳內(nèi)部及周圍環(huán)境的清理與保潔。
4、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+意外險(xiǎn)
（九）臨時(shí)工（打盒、洗撿）
1、招聘人數(shù)：招滿即止
2、任職條件：18-55歲，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，注重個(gè)人衛(wèi)生，愛整潔，熱情細(xì)心，服從管理，有責(zé)任心，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作內(nèi)容：主要協(xié)助負(fù)責(zé)食堂洗、撿、切、分餐工作，并協(xié)助做好廚房、餐廳內(nèi)部及周圍環(huán)境的清理與保潔，餐廚具的清潔與消毒，食堂設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，倉儲(chǔ)管理等工作。
4、薪酬待遇：面談
5、以上崗位工作地點(diǎn)均在文山市第一中學(xué)（臥龍校區(qū)-文山市新聞路107號(hào)）
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名日期：2023年1月18日起，報(bào)名時(shí)間：8:30-11:30、 14:30-17:30。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。
2、報(bào)名地址：文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（文山市臥龍街道攀枝花社區(qū)鳳凰路33-1號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：報(bào)名表、近期免冠一寸彩色照片1張、身份證、畢業(yè)證、退伍證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料復(fù)印件各1份。
4、報(bào)名咨詢電話：15187198326、19388386424
（二）資格審查
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫錯(cuò)誤、填寫不全的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2、招聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還。
（三）面試
面試由公司招聘小組負(fù)責(zé)組織，資格審查通過后由公司電話通知進(jìn)入面試。
（四）健康證辦理
按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用對(duì)象。通知擬聘人員按要求到指定地點(diǎn)辦理《健康證》，若未辦理健康證或存在犯罪等不良記錄者，公司不予聘用。
（五）聘用
按要求辦理入職手續(xù)后，正式錄用，由相關(guān)負(fù)責(zé)人電話告知正式入職時(shí)間，并辦理入職手續(xù)；試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，不合格者不再予聘用。
五、待遇
1、根據(jù)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后確定勞動(dòng)關(guān)系，按照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定崗位職級(jí)。
3、工作時(shí)間：與學(xué)校管理一致。
六、其他事宜
（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，錄用后體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。
長按二維碼識(shí)別下載
員工應(yīng)聘報(bào)名表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2gp5aSNvBeLgro4jBPNKeA
