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2023年文山州西疇縣消防救援大隊招聘公告 熱 
來源:文山招聘網 瀏覽次數:4153

為充實大隊消防救援力量,提升消防綜合救援能力,西疇縣消防救援大隊公開向社會招聘一線執勤崗位政府專職消防員。現將有關情況通告如下:

一、崗位設置

政府專職消防員10名,限男性,年齡18至24周歲,中專及高中以上學歷,主要負責執勤和滅火救援工作。

二、薪資待遇

政府專職消防員工資主要包括崗位工資、薪級工資、績效獎勵、崗位津貼、高危補助五部分,實習期滿后平均每月工資4500元以上(含五險一金)。

(一)崗位工資

政府專職消防員崗位工資等級分為十三級,按照所定等級執行相應的崗位工資標準。新聘用的政府專職消防員崗位工資標準原則上高中(中專)執行十三級崗位工資標準,大學專科學歷執行十二級崗位工資標準,大學本科學歷執行十一級崗位工資標準,大學本科以上執行十級崗位工資標準。新聘用的特殊崗位人員崗位工資標準,原則上初級職稱執行九級崗位工資標準,中級職稱執行七級崗位工資標準,高級職稱執行五級崗位工資標準。

崗位工資應按照定崗定資的原則,定崗后崗位工資一般不予變動。考慮激勵工作熱情,工作表現特別優秀且工作任務繁重的,原則上允許3—5年調高一級崗位工資,年度考核評價等次連續3年為“優秀”的,可按3年晉升;年度評價等次在“良好”以上(含“良好”)的,可按4年晉升一級;年度評價等次在“稱職”以上(含“稱職”)的,可按5年晉升一級;評價等次有“不稱職”的,當年不視作晉升年限。

(二)薪級工資

1.新聘用的政府專職消防員,薪級工資標準原則上初中學歷執行3級薪級工資標準,高中(中專)學歷執行5級薪級工資標準,大學專科學歷執行8級薪級工資標準,大學本科學歷執行10級薪級工資標準,本科以上學歷執行15級薪級工資標準。特殊崗位人員,薪級工資標準原則上初級專業技術資格執行10級薪級工資標準,中級專業技術資格執行15級薪級工資標準,高級專業技術資格執行20級薪級工資標準。

2.大隊每年應對政府專職消防員進行年度考核,考核結果“稱職”以上等次的政府專職消防員,工齡每增加1年,薪級工資增加1級。

(三)績效工資

1.績效工資由年度獎勵工資、月績效工資兩部分組成。年度獎勵工資標準為本人當年12月份基本工資(崗位工資、薪級工資),月基礎性績效工資為800元。

2.每月(年)考核成績分為優秀(100分以上)、良好(80-99)、稱職(60-79)、不稱職(60分以下)四個等次,相對應的每月(年)按照100%、80%、50%、0%的比例發放績效獎勵。

(四)崗位津貼

政府專職消防員崗位設置為:代理站長(政治指導員)、代理副站長(副政治指導員)、班長(駕駛員、通信員、裝備物資保管維護員、衛生員、司務長)、副班長、滅火救援員。

(五)高危補助

高危補助金發放對象為政府專職消防員,標準為每人每月300元。

(六)試用期工資

新聘用的政府專職消防員,試用期工資按照1800元/月的標準發放,試用期限為2個月,試用期間除購買工傷保險外,暫不購買其余社會保險,試用期完后按聘用崗位發放工資并購買其余社會保險。

三、其他待遇相關問題

(一)如地方各級人力資源和社會保障部門、財政部門,國家消防救援局、省消防救援總隊等出臺新的工資核發標準和福利管理規定,結合大隊實際適時修改此標準。

(二)“五險”扣繳基數按應發工資數計算,未達文山州當年最低繳費基數人員按最低標準執行,超出的按應發數執行,但不能超過文山州繳費基數上限。住房公積金按地方財政當年保障數繳納。

(三)政府專職消防員上崗前開展為期2個月的專業培訓,培訓期間不享受輪休,由培訓單位統一安排。完成培訓任務并通過考核后,正式上崗,政府專職消防員同消防員執行一樣的作息時間,每月安排輪休4天。工作滿一年后每月輪休調整為6天/月,另享受帶薪假期為15天。第二年開始,工齡每增加一年,帶薪假期適當增加。家庭其他特殊情況的事假,事假時間從年度假期內扣減,無年度假期的,從輪休假期中扣除;統一辦理養老、醫療、失業、工傷及生育保險和住房公積金(五險一金);大隊提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;每年享受州級體檢醫院免費體檢;工作滿一年以上者選優推薦參加國家消防救援員招錄、參加大型車輛駕駛培訓學習(報銷培訓費用)、優先參加各鄉鎮政府專職隊隊長(事業編)考試招錄等。

(四)本標準由西疇縣消防救援大隊負責解釋。

四、任職要求

(一)參加體能考核

考核科目單杠引體向上、雙腿深蹲起立、仰臥起坐評分標準。

(二)面試由西疇縣消防救援大隊及救援站干部負責組織實施。

(三)體能成績占60%,面試成績占40%,按成績排名擇優錄取。

五、報名須知

(一)報名時間:2023年2月1日至2月15日。

(二)報名方式:將個人簡歷投至郵箱即可;QQ郵箱:821002287@qq.com(本人承諾對所有報名人員個人信息保密)。西疇縣消防救援大隊二樓辦公室,聯系電話:0876—7626956。

(三)簡歷信息發送后2月16日前會由工作人員與你聯系面試及體能測試時間。

來源:https://www.ynwszw.com/notice/776

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